一、报考条件、招考范围
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
3、身心健康，有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
4、应具备有经国家、省(市、自治区)教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的大专及以上学历，专业不限;
5、年满18岁及以上，30周岁及以下(报考岗位年龄条件为30岁及以下的，1989年6月25日至2001年6月25日期间出生);
6、具体要求参照职位表。
(二)下列人员不属于招聘范围
1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;
2、因违法犯罪受到刑事处罚，违规违纪受过行政拘留处罚的;曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;
3、因无吃苦耐劳精神主动辞职的;
4、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘等情形;
5、直系亲属中公安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的;
6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、健康体检、政治审查、公示程序进行。
(一)发布招聘简章
通过吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)及网络等多种方式发布招聘简章。
(二)报名
1、报名时间(北京时间，下同):
2019年6月26日至2019年7月3日下午20：00分
2、报名地点和联系方式:
报名地点：吉木乃县人社局二楼
联系人：加依达尔恒巴提
联系电话：0906-6192346
3、报名方法
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载《2019年吉木乃县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》。报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。
(三)资格审查
资格审查时间：2019年7月4日10:00由相关部门共同负责资格审查。在职人员须提供所在单位同意报考的证明。
(四)笔试
1、笔试内容
笔试内容由吉木乃县委组织部统一命题，考试内容为《综合知识》(涵盖《行政职业能力测验》、《申论》等方面的内容)。考试时间为120分钟，满分100分。
2、笔试语种：考生全部使用国家通用语言答卷。
3、准考证发放时间和地点：
时间：2019年7月5日上午10：00
地点：吉木乃县人社局二楼。
4、笔试时间及地点：
2019年7月8日下午16：30-18：30，笔试地点详见准考证。
5、笔试成绩及进入面试人员公布：于2019年7月9日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)公示。
(五)面试
1、岗位按照1:2的比例进入面试。若入围人员达不到相应比例时，由吉木乃县委组织部根据实际情况商议确定。(进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布)
2、面试通知单领取时间及地点：
2019年7月10日上午11:00，县人社局二楼。
3、面试内容：结构化面试，采用国家通用语言答题。
4、面试时间拟定于2019年7月11日下午;面试地点详见准考证。(具体时间地点以面试通知单为准)
5、面试成绩于2019年7月12日在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)公示。
(六)总成绩计算
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(面试不合格者将取消下一轮资格)。
(七)体检
根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在县医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间拟定于：2019年7月16日(具体时间以接到通知为准)。
(八)政治审查
体检合格的人员填写《政审表》于2019年7月23日进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位面试测试合格人员中，按成绩从高分到低分顺次递补，进行政审。
(九)公示
按照规定的程序笔试、面试、体检及政审全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，于2019年7月24日至7月30日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)公示。
三、政策待遇
1、工资：基本工资+津补贴
大专：5123元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);
本科：5181元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);
用人单位缴纳五险一金，年度考核合格者可按相关规定调整工资待遇。
2、拟聘用人员试用期为六个月，试用期满经考核合格后，用人单位与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。
四、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由吉木乃县委组织部负责解释。
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2019年吉木乃县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表.xls
2019年吉木乃县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表.doc
中共吉木乃县委组织部
2019年6月19日
