一、招聘岗位及人数
本次共计招聘工作人员8名。具体招聘单位、岗位及人数详见岗位需求表(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，具有良好的职业道德和服务水平。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检合格。
3.年龄须于1984年7月1日及以后出生，特别紧缺岗位，经招考领导小组研究，年龄可适当放宽。
(二)具体条件
详见岗位需求表(附件1)。
(三)有下列情形之一，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的。
2.曾被开除或解聘的。
3.有违法违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.失信被执行人。
6.有违反其他国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
2.报名时间
2019年7月15日-7月26日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00;法定节假日除外。
3.报名程序
报考者在报名期内持本人身份证、学历学位证等原件及复印件各一份连同本人近期免冠2寸正面彩照1张到龙泉驿区卫生人才服务中心(地址：龙泉驿区文景街139号)报名，并同步提交《2019年龙泉驿区公开招聘区卫生计生监督执法大队编外工作人员报名资格审查表》(附件2)纸质及电子材料。
4.资格审查
报考者按照公布的岗位及要求报名，提供的全部信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或录用资格。现场报名同步进行资格审查，审查合格人员进入考核程序，具体考核时间及地点通过官方网站和微信公众号向社会发布。
(二)考核
1.卫生监督协管员岗位考核采取笔试、面试相结合的方式，总成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%;
2.卫生监督信息管理员岗位考核采取面试和技能考核相结合的方式，总成绩实行百分制，面试成绩占总成绩的60%，技能考核成绩占总成绩的40%。
(1)笔试：主要考核公共基础知识。根据笔试成绩排名，按岗位招聘数1：3的比例确定进入面试人员，如参加笔试人数不足1：3，全部进入面试。
(2)面试：主要考核相关专业知识、理解分析问题能力、语言表达能力、逻辑思维等。未参加面试人员不予录用。
(3)技能考核：主要考核网络技术专业技能等。未参加技能考核人员不予录用。
(三)体检及岗位递补
根据考生笔试、面试、技能考核成绩，并按岗位从高分到低分(若总成绩相同，按面试成绩排序)依次等额确定进入体检人员名单，如招聘计划数与参考人数不足1:2的，根据考核成绩，在不突破招聘总额的前提下，择优确定拟录人选。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照该岗位总成绩由高到低依次递补。
(四)确定拟录用人员及公示
体检合格者确定为拟录用人员，公示无异议人员正式录用。拟录用人员应在规定的时限内到单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
四、身份及有关待遇
招录人员均为编外人员身份，薪酬待遇根据工作岗位、绩效考核等因素确定。到岗后与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格或被证明不符合录用条件的，将直接解除劳动合同。
五、纪律监督
本次招聘在龙泉驿区卫健局的领导下组织实施，为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(电话：028-69928681)。
六、联系方式
区卫健局人事与科教科：028-69928683、69928684
区卫生人才服务中心：028-84866075
官方网站：成都市龙泉驿区人民政府〈区卫健局〉
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龙泉驿区卫生计生监督执法大队编外工作人员报名资格审查表.docx
成都经开区卫生健康局成都市龙泉驿区卫生健康局
2019年6月25日
