一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优招聘的原则
二、招聘单位和人数
12所乡镇卫生院共招聘医生12名(每个乡镇卫生院1名)。
三、招聘条件及开考比例
(一)报考人员必须是我县现有在岗村医,具有中等及以上医学类专业学历且具有助理医师以上执业资格;中医助理医师以上执业资格不受学历限制,年龄要求距退休年龄十五年以上,即男性须1974年7月1日以后出生,女性须1979年7月1日以后出生。考试不受报名人数比例限制,只要有人报名即可开考。
(二)具有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法
(三)具有履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力。
(四)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
四、招聘办法及程序
招聘采取笔试与考核相结合的办法,程序分为发布招聘公告、报名、资格审查、笔式、体检、考核、公示、聘用等。
(一)发布公告
由招聘领导组通过县政府网站发布公告
(二)报名和资格审查
报考者只能报考现所服务村所在的乡镇卫生院,且必须有连续5年及以上工作经历(包括在乡镇卫生院、村卫生室或二者之和连续工作满五年)。工作经历由所在村“两委”及乡镇卫生院(分院)院长签字并盖章作为依据。
釆取现场报名、现场资格审查的办法进行,资格审查贯穿招聘工作始终。报考者必须对所提供的证件及材料的真实有效做出承诺,一经发现虛假材料,立即取消报考资格,并追究其责任。
1、报名时间:2019年7月8日
2、报名地点:县卫体局(县新城区武装部东)
3、报考人员需提供如下材料:本人身份证、户口簿、村医执业和资格证书,助理以上医师资格证书、执业资格证书、学历证书,所在村“两委”及卫生院(分院)工作证明,近期同版2寸免冠彩色照片4张(在照片后面写上姓名)。由报考人员亲笔填写《报名登记表)
(三)考试
考试形式为笔试。
笔试时间:另行通知
笔试地点:见准考证。
笔试内容为医学基础知识、临床专业知识、基本公共卫生知识及健康扶贫知识,满分100分。
(四)体检、考核
1、体检、考核对象确定：
考试结束后，按笔试成绩以及所对应的乡镇卫生院从高分到低分排名等额确定体检、考核对象。(如笔试成绩相同，一并录用)。其中未形成竞争的岗位，报考人员笔试成绩需达到规定的合格线(即成绩需达到本次实考考生的平均分数线及以上)。
以乡镇为单位正常录取后，对于个别乡镇因没有符合报考条件的人员而形成的缺额，以及报考时没有形成竞争的岗位，因参考人员笔试成绩达不到平均分数线而形成的缺额，则从未被录取的参考人员中按笔试成绩由高到低，确定体检考核对象。聘用后所服务岗位，由被录取对象根据笔试成绩由高到低顺序选乡选村。
2、体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。
3、考核可采取家访、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考核人的日常学习工作情况，对各方面的意见进行分析，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。
因体检、考核不合格出现空缺时，缺额不递补。
4、体检、考核时间及地点：另行通知
五、招聘人员的岗位使用及待遇
乡镇卫生院招聘人员一经聘用，为乡镇卫生院在编医生，享受事业单位正式工作人员的待遇。
六、纪律与监督
本次公开招聘将严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，严格遵守保密制度、回避制度，做到政策公开、信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受社会及有关部门监督。对违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。未尽事宜，由县公开招聘领导组研究决定。
七、本公告由招聘领导组负责解释。
天镇县公开招聘乡镇卫生院医生领导组
2019年7月1日
