青秀区新竹街道办事处公开招聘外聘人员简章
根据工作需要，特面向社会招聘23名行政辅导岗位工作人员（以下称外聘人员）。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
此次招聘外聘人员23名，主要负责协助街道办事处的各项工作。
二、招聘条件
（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，服从安排，任劳任怨，乐于奉献；
（二）大专及以上学历；
（三）有一定的组织协调和写作能力，熟练掌握计算机的操作技能，有相关工作经验应聘者在同等条件下优先录用；
（四）首次聘用的外聘人员年龄要在18周岁以上，男性在45周岁以下，女性在40周岁以下；
（五）身体健康，能适应工作岗位要求。
（六）有下列情形之一的不得参与应聘：
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；
2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的；
4.违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的或未进行处理的。
三、报名事项
（一）报名时间：2018年7月9日—7月13日（上午9：00－12：00，下午15：00－18：00）。
（二）报名地点：南宁市青秀区新竹街道办事处劳动保障事务所办公室（青秀区新竹路38-18号22栋前新竹街道办事处2楼）。
（三）报名手续：持本人身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照1张到报名点报名，填写《青秀区新竹街道办事处招聘外聘人员报名登记表》（双面打印）。
（四）报名咨询电话：0771-5885933。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
四、招聘程序
（一）笔试。采用闭卷形式，内容包括：应聘人员的业务处理能力。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试。按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定面试人选。笔试成绩未达到60分的不得进入面试环节。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
（三）考核。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解外聘人员的政治思想、道德品质、现实表现等。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后一律取消录用资格。
（四）体检。根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定参加体检人员并，按要求到指定医院进行体检。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次确定补检人员。体检费用自理。
（五）聘用。按照1：1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员在青秀区新竹街道办事处公示栏公示7天，经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由我街道办与外聘人员签订《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。试用期满并经考核合格后，首次合同期限3年。
五、工资待遇
工资待遇按城区外聘人员相关规定执行。
（二）按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
六、注意事项
1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
2.应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
附件：青秀区新竹街道办事处招聘外聘人员报名登记表
青秀区新竹街道办事处
2018年7月2日
