一、招聘原则
恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。
二、招聘人数及工作职责任务
辅助管理岗位工作人员：1名，
职责任务：1、协助完成所内的行政、党务及精神文明建设任务;
2、负责统计、考勤、年度考核、档案管理等;
3、负责公文拟定和传阅、安排会议，负责卫生监督协管项目信息报送工作;
4、负责宣传、联络及接待、担负后勤物资的供应及保障工作，负责安全保卫及消防工作。
三、岗位要求
(一)基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
2、热爱卫生计生监督事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正;
3、热爱应聘的岗位工作，有较强的吃苦敬业精神;
4、热情开朗，身体健康，形象良好，限本县户籍男性、35周岁以下。
(二)专业技能
1、大专及以上学历，法律、公共卫生管理、文秘、和汉语言文学专业毕业者优先;
2、办公自动化能力，沟通协调能力较强，会汽车驾驶者优先。
四、招聘程序和方法
(一)报名
应聘人员须于7月12日之前到聚德人力资源公司领取报名表，按要求规范填写。
报名地点：汉阴县城关镇北城街86号(睿正小区3栋二层)
咨询电话：0915-5219658
应聘人员需提交本人相关证明材料：报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件(原件审验后发还，复印件留存)、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张。经审查不具备报名条件的，不得进入资格审查和综合考核范围。
(二)资格审查和综合考核
招聘工作由聚德人力资源公司组织实施。招聘工作分两个阶段进行，一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验，并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核，由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。
(三)考核体检
考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检(费用自理)，参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，不予录用。
(四)入职
体检合格者统一办理入职手续，持员工入职通知书前往汉阴县卫生计生监督所报到上岗。
五、岗位待遇
人员一经录用，签订劳动合同，试用期一至三个月，转正后薪资待遇2800/月(含社保)。
报名咨询电话：0915-5219658
报名时间：即日起至7月12日(节假日除外)
陕西安康聚德人力资源开发有限公司
2019年7月8日
