一、报名条件及要求
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
(二)年龄在22周岁以上、35周岁以下(即1984年8月1日至1997年8月1日期间出生);
(三)具有大专及以上学历;
(四)能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，中文录入速度每分钟50字以上;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)具有以下情形之一的，不得报名：曾因违反法律法规受过刑事处罚或劳动教养的、被辞退未满5年的、曾被开除公职的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的、因其他原因不适合聘用的。
二、报考程序
(一)报名及资格审查
报考人员自行登录到“葛店开发区官方网站”(网址：http://gdkfq.ezhou.gov.cn/)下载《报名表》(见附件)，如实填写相关信息，于2019年7月31日之前，由本人携带身份证、毕业证、其他相关技能证书等相关证件的原件和复印件1份、《报名表》2份、近期免冠彩色二寸照片2张，到葛店开发区管委会433室进行现场报名，资格审核通过后发放准考证。
(二)考试
考试由葛店开发区管委会组织。考试包括机试、笔试和面试，机试、笔试和面试原始分值均为100分。综合分值100分，机试、笔试和面试各占20%、40%和40%，机试、笔试、面试以及总成绩，均保留到小数点后2位，小数点后第3位按四舍五入法处理，若最后一名总成绩相同，则面试成绩高者排位靠前。
1.机试
机试时间为8月3日上午8：30;
机试地点为湖北武东人力资源产业园四楼(葛店开发区建设大道216号东湖高新智慧城25栋)
机试主要考察应聘人员计算机操作能力、办公软件应用能力以及中文录入的速度和准确率，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，其中中文录入速度每分钟达50字以上。
2.笔试
机试成绩合格的人员准予参加笔试，笔试参考事业单位招考内容。
笔试时间为8月3日下午2:30;
笔试地点为湖北武东人力资源产业园三楼(葛店开发区建设大道216号东湖高新智慧城25栋)
3.面试
按照机试成绩*20%+笔试成绩*40%，从高分到低分按1：3的比例确定面试人员，面试入围人员名单将在“葛店开发区官方网站”公布，面试时间、地点等有关事项另行通知。
面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员语言表达能力、沟通能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。
(三)体检、考察、公示
面试结束后，以总成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察、体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准，费用自理，体检时间、地址另行通知。
由葛店开发区管委会组成考察工作组进行考察，重点考察其政治素质、工作情况和现实表现。因考察、体检不合格而出现的空缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
葛店开发区管委会根据考试成绩、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，并统一在“葛店开发区官方网站”进行公示，公示时间为5个工作日。
(四)聘用
公示期满，由葛店开发区管委会与其签订劳动合同，合同一年一签。试用期一个月(包括在劳动合同期内)，合同期内如发现招聘人员不能胜任本岗位的，葛店开发区管委会可以与其解除劳动合同。
(五)工资待遇
试用期一个月(按正式工资的80%发放工资)，试用期满正式聘用后人均年薪六万元左右(含基本工资、工龄工资、交通费、电话费、绩效奖金、社保五险一金单位和个人缴纳部分)。
四、其他事项
(一)招聘工作期间，报考人员应及时关注招录工作信息，保持联系电话畅通。
(二)因自己放弃聘用、解聘等情况造成职位空缺的，由葛店开发区管委会在参加面试的人员中择优录取。
(三)对聘用人员实行年度绩效考核制度，一年一考核，年度考核合格的可予续聘，考核不合格不再续聘。
(四)聘用人员可以以书面形式申请解除劳动合同，但有重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的除外;未获批准前，聘用人员不得擅自离职。
(五)咨询电话0711-3812699。
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葛店开发区管委会
2019年7月17日
