一、招聘岗位及人数
(一)商务安全生产巡查辅助岗位2名
(二)商务数据采集整理工作岗位2名
(三)信访投诉协调处理工作岗位2名
(四)资料档案整理工作岗位3名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感;
4、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;
5、能熟练使用电脑和办公软件，掌握word、excel等办公软件应用;
6、具有良好的职业道德和较强的保密意识;
7、身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录。
(二)岗位条件
岗位一：商务安全生产巡查辅助岗位
1、年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历，专业不限;
3、具有2年及以上相关工作经验;
4、熟悉有关法律法规，学习能力强，工作主动性高，有较好的沟通能力与公文写作能力;
5、吃苦耐劳，能适应外出巡查工作;
6、适应临时值班、延时工作安排;
7、同等条件下，中共党员优先考虑。
岗位二、商务数据采集整理工作岗位
1、年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历，专业不限;
3、具有2年及以上相关工作经验;
4、熟悉有关法律法规，学习能力强，工作主动性高，有较好的沟通能力与公文写作能力;
5、能够较好地与企业沟通，完成各类报表填写与报送;
6、适应临时值班、延时工作安排;
7、同等条件下，中共党员优先考虑。
岗位三、信访投诉协调处理工作岗位
1、年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历，专业不限;
3、具有2年及以上相关工作经验;
4、熟悉有关法律法规，学习能力强，工作主动性高，有较好的沟通能力与公文写作能力;
5、能够与投诉人妥善沟通，在现场顺利解决有关信访投诉、市长热线等问题;
6、适应临时值班、延时工作安排;
7、同等条件下，中共党员优先考虑。
岗位四、资料档案整理工作岗位
1、年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历，专业不限;
3、具有2年及以上相关工作经验;
4、熟悉有关法律法规，学习能力强，工作主动性高，有较好的沟通能力与公文写作能力;
5、耐心细致，适应临时值班、延时工作安排;
6、同等条件下，中共党员优先考虑。
(三)有下列情形之一的人员不接受应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4、现役军人;
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、薪酬福利
录用后，薪资按照相关规定执行，缴纳五险一金，带薪年假等完备的福利保障。
四、应聘程序
(一)报名
网上报名：应聘人员即日起至2019年7月24日(中午12:00报名截止)期间将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证等证书一并打包以附件形式发送至whrcpj123@126.com，邮件标题注明：“东湖商务局+岗位名称+姓名”，请勿重复投递简历。
(二)初试、复试
时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加初试和复试，视为自动放弃。
五、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、武汉东湖新技术开发区管委会光谷现代服务业园建设管理办公室(商务局)招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，武汉东湖新技术开发区管委会光谷现代服务业园建设管理办公室(商务局)按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。
3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。
4、咨询电话：027-83357989刘老师(请在工作日工作时间内拨打)。
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光谷现代服务业园建设管理办公室
2019年7月22日
