一、招聘原则
按照“德才兼备，任人唯贤”的选人用人标准，本着公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘录用。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，作风正派，责任心强，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的社会公德及职业道德，无违法犯罪记录。
2.桐庐县户籍;身体健康。
3.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，性别不限。
4.大学本科及以上文化程度，具有一定的综合文字写作能力。
三、招聘程序
通过面试、体检(费用自理)、考察等程序后择优录用。
四、工资待遇
按局机关合同制管理人员待遇执行。
五、报名须知
1.报名时间：2019年7月29日—2019年8月2日下午16：30时前。
2.报名方式：报名人员请自行查阅桐庐人才网(网址：http://www.tlrc.com.cn/)或县政府网站(网址：http://www.tonglu.gov.cn/)，并下载填报《桐庐县应急管理局合同制用工报名表》。请报名人员在报名时间内携带本人报名表、身份证、毕业证书等其他相关材料的原件及复印件各一份，近期免冠正面彩色2寸照片1张。
3.报名地址：县应急管理局(金东路238号206室)，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—16:30。
4.报名及咨询联系人：王诗远，咨询电话：64219217。
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