一、信息发布方式
(一)招聘信息：通过七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)及医院微信平台发布，发布时间与报名时间同步，即2019年8月7日—13日。
(二)招聘过程信息：招聘过程中笔试、面试等考试时间和成绩均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
(二)热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德;
(三)未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员;
(四)身体健康，符合体检要求;
(五)年龄要求：除个别招聘岗位外(详见附件)，护理岗位28周岁以下(1991年7月1日以后出生);医疗医技及行政管理岗位35周岁以下(1984年7月1日以后出生)，其中硕士研究生或中级职称年龄可放宽至45周岁以下(1974年7月1日以后出生)，高级职称年龄可放宽至50周岁以下(1969年7月1日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其它条件(详见附件)。
三、招聘程序
(一)发布信息
通过七台河市人民医院网站、微信公众平台等向社会发布招聘信息。
(二)报名时间、地点及要求
1、报名时间：2019年8月7日--13日(公休日除外)。
2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科520室、523室;联系电话：0464-8669122。
3、报名要求：现场报名，需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、身份证、毕业证书(2002年以后取得的学历另需提供电子学历注册备案表、2019年应届毕业生需提供学籍在线验证报告，待取得学历证书后提供相关材料)、学位证书、医师资格证书、医师执业证书/护士执业证书或成绩合格证明、职称证书、工作经历证明等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。
(三)资格审查。
招聘工作领导小组审查报名人员资格，确定进入考试程序人选。
(四)笔试
笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于3:1的比例，可根据岗位招聘难度和报名实际情况降至2:1的比例。笔试内容为本专业的相关专业知识，满分为100分，笔试所得分数按60%折算计入总分。
(五)面试
面试人数与招聘岗位人数原则上不低于3:1的比例，可根据岗位招聘难度和参加笔试人数适当降至2:1的比例，依据笔试成绩由高至低确定面试人选。采取结构化面试，满分为100分，面试所得分数均按40%折算计入总分。
(六)体格检查
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。
(七)公示
招聘考试及体格检查均合格者被确定为公示人选，时间为5天。
(八)试用考核
公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满考核合格者予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。
(九)聘用
与医院签订劳动用工合同。
四、工资待遇
试用期工资标准同本单位同类别人员待遇;试用期满考核合格后，执行同类别人员工资标准，绩效工资按医院有关规定执行。
五、有关要求
(一)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督;
(二)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;
(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，三年内不允许应聘我院岗位，已经聘用的人员也将予以辞退;
(四)医院可根据实际情况对聘用人选进行岗位调剂;
(五)在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者，不允许报名。
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