为更好地选拔优秀人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)，2018年常州市信访局下属事业单位常州市信访接待服务中心面向社会公开招聘1名工作人员(进编)。现将有关事项公布如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，中共党员，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;
(二)年龄在35周岁以下(1982年7月18日后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁(1977年7月18日后出生);
(三)全日制普通高校2018年本科及以上学历并取得相应学位应届毕业生不受生源地限制，其他人员限常州市户籍;
(四)全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书、学位证书，其他人员须已取得毕业证书方可报考。留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2018年7月20日);
(五)下列人员不得报考：
1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;
2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市人事考试网(www.czks.cn)
常州市信访局(xfj.changzhou.gov.cn)
(一)报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：常州市人事考试网(www.czks.cn)
1.报名、照片上传、资格初审时间
2018年7月18日9：00—7月20日16：00
提醒：上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，20Kb以下。
2.缴费确认时间
2018年7月18日9：00—7月21日14：00
(二)报名注意事项
1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
2.报名与考试考核使用的身份证必须一致。
3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改。
4.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，未达到开考比例的，将在简章发布网站公告取消招聘计划。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
(三)网上打印准考证
报考人员于2018年7月26日9：00起在常州市人事考试网(www.czks.cn)自行下载、打印准考证。
三、考试办法
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法，由常州市信访局委托市人事考试中心组织实施。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试内容包括公共基础知识、写作等。笔试总分100分，合格线为50分。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间
笔试日期：2018年7月28日，具体以准考证为准。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3.成绩查询
报考人员凭身份证和准考证在常州市人事考试网(www.czks.cn)上查询笔试成绩。
(二)资格复审
1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，若笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前，由常州市信访局组织资格复审，资格复审人选名单在常州市信访局网站(xfj.changzhou.gov.cn)公布。资格复审时间地点另行通知，资格复审注意事项如下：
(1)全日制普通高校2018年应届毕业生需携带身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;
(2)社会人员需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等相关证件;
(3)属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料;
(4)上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审;
(5)资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
(三)面试
1.面试采用结构化面试方式。
2.面试时间、地点由常州市信访局另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试总分100分，合格线为60分。面试成绩当场通知面试人员。
(四)综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
四、体检和考察(政审)
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由常州市信访局按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
常州市信访接待服务中心对体检合格人员按规定组织考察，常州市信访局负责监督。考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
拟聘用人员名单在简章发布网站公示7个工作日。公示期间，接受社会和报考人员监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用管理
由常州市信访接待服务中心与聘用人员根据规定签订事业单位人员聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再进行递补。
七、咨询与监督
政策咨询电话：0519—85680930
监督举报电话：0519—85689126
八、本简章由常州市信访局负责解释
常州市信访局
2018年7月9日
