一、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件见附件
1.报名人员需在2019年7月30日前取得硕士学位和研究生学历证书。
2.国外学历须经教育部留学服务中心认证。
3.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
二、报名方式
1、网络报名
公告发布之日起至2019年9月10日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须登陆https://www.wjx.top/jq/42412347.aspx如实填写《江西工业贸易职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名表》，并同时将本人身份证、本科及以上学历学位证、职称证书、工作经历证明等相关证件打包压缩，以"姓名+应聘岗位+专业+学历/职称"作为文件名，发送邮件至gmxy_zp@163.com。
2、资格审查
学院组织人事处对报考人员进行资格审查，经资格审查确认完成后发放准考证，对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。要诚信报名，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、考核办法
考试时间、地点详见准考证。
考核方式：采取笔试和面试(包含试讲环节和结构化面试环节)相结合的方式进行，笔试成绩和面试成绩均为百分制，其中笔试占50%，面试占50%。笔试内容主要测评应试人员的综合专业知识能力，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员，如达不到1:3比例，则根据笔试考核不低于75分(含75分)者直接进入面试。面试的试讲环节中教师岗位试讲为专业试讲，辅导员岗位试讲为主题班会试讲，试讲题目面试前2-3天告知考生;结构化面试环节主要测评应试人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力等。从考核成绩高分到低分按照每个岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。考核总成绩低于75分(不含75分)者不予聘用。
四、体检、考察、公示
1、体检在学校指定的医院进行，体检标准为《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发【2010】09号)文件要求，体检费用自理。
2、单位对体检合格者进行考察，因体检、考察不合格或考生自动放弃而产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分等额递补，其他一律不递补。
3、对经考核、体检、考察后拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
五、聘用与待遇
经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
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