一、引进计划数量
拟引进高学历人才19名，具体引进单位、岗位人数等见附件1《2019年清丰县事业单位引进高学历人才计划表(补充)》。
二、报名方式及要求
(一)采取现场报名的方式进行，报名人员按引进计划要求，只能选择一个岗位进行报名(已报名人员不得转报其他岗位)。报名时，由工作人员对报名人员进行资格审查，资格审查通过人员进入考试考核环节。报考岗位报考比例等于或小于3:1的，报考人员直接进入面试。全日制博士研究生通过考核或面谈后进入体检、考察;全日制硕士研究生、“985工程”、“211工程”本科毕业生免笔试，直接进入面试。
报名时间：2019年8月28日—8月30日(上午8:00-12:00下午3:00-6:00)
报名地址：清丰县人力资源和社会保障局大门西侧(政通大道与朝阳路交叉口向西大约500米路北)
(二)报名要求：报名时持本人有效二代居民身份证(或有效期内的二代临时身份证)、毕业证、学位证原件及复印件各1份和电子注册学历备案表1份;填报《2019年清丰县事业单位引进高学历人才报名登记表(补充)》(从网上下载附件2，A4纸双面打印)一式两份;交近期同版免冠一寸彩照4张(红色背景，正面、免冠近期证件照，其中两张贴在报名登记表上)，同时提供照片电子版;在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)还需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。
报名时，由工作人员对报名人员的报名证件进行核对，核对无误后，将原件退还本人，复印件留存备查。
三、引进条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;
2、全日制博士研究生、全日制硕士研究生、普通高等院校本科一批获得学士学位的全日制本科毕业生;
3、博士、硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)，本科生年龄在30周岁以下(1989年8月1日以后出生);
4、具备岗位需求的身体条件;
5、具备拟引进岗位所要求的其他资格条件;
6、在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报考(公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员)。
(二)有下列情形之一者，不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加我省、市内各级事业单位公开招聘的;
4、清丰县行政事业单位在编在职人员;
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
根据报名初审情况确定参加笔试或面试人员名单，笔试或面试时间及地点另行通知。具体招聘办法、程序及待遇等，请详细解读2019年8月2日清丰县人民政府网站、濮阳市人力资源和社会保障局网站上发布的《2019年清丰县事业单位引进高学历人才公告》。
咨询电话：清丰县人社局人力资源市场股0393-7219012
监督电话：清丰县纪委派驻人社局纪检组0393-7228856
点击下载>>>
2019年清丰县事业单位引进高学历人才计划表(补充).xls
2019年清丰县事业单位引进高学历人才报名登记表(补充).doc
清丰县事业单位引进高学历人才工作领导小组办公室
2019年8月22日
