一、招聘原则和程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名与资格初审、面试、体检、资格复审与考察、公示与聘用等程序进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办，由区教育局对招聘全过程进行监督、指导。
二、报考条件
1、遵纪守法、品德端正、无违法犯罪记录。
2、吃苦耐劳，服从分配，具有胜任工作的能力。
3、热爱幼儿及幼教工作，具有强烈的爱心和责任心，且身心健康。
4、大专以上学历，专业不限，年龄35周以下。
5、具有毕业证、幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书。
6、有下列情形之一的，不得报考。
(1)涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)因违章违规，被原单位开除公职或者辞退、解聘的;
(3)现役军人和在读未毕业的学生;
(4)其他不适合从事报考岗位工作要求的。
三、报名及资格初审
1、报名时间：2019年8月26日至2019年9月5日
(工作日期间上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)
2、报名地点:淮北市广惠人力资源公司(相山北路60-7号财体楼六楼，大润发东门南30米)
3、现场报名。报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、相关资格证书原件及复印件各一份，一寸近期正面免冠彩照5张。报考人员应认真阅读报名须知，并由本人填写《杜集区教育局公开招聘幼儿教师报名表》，办理报名手续。
4、资格初审由广惠人力资源公司负责。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报考者与拟招聘职位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)240号等文件规定，缴纳面试费70元/人。
6、开考限额：报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于1：1.5。不足规定开考比例的，由招聘工作小组研究确定相应核减招聘计划人数或降低开考比例。
四、考试
面试(分值100分)：面试采用无生上课方式。面试人选于9月6日在报名处领取面试准考证，按准考证规定的时间及地点参加面试。
4、全部人员面试成绩和入围体检人选名单在淮北市教育局网、淮北市人力资源和社会保障局网、杜集区人民政府网、淮北广惠公司网、杜集人社公众号、广惠招聘公众号公示。公示期3天。
五、体检、资格复审与考察
1、体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。
2、体检时间和集结地点另行电话通知。
3、体检费用由体检人员自理。
4、对体检结论有疑问者，可以申请复检。复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
5、体检对象如有身体不合格和放弃体检的，按同岗位报考人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。面试成绩相同的，由招聘小组决定递补人选。
6、体检合格者为资格复审和考察人选。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的学历、德行进行全面考察。因资格复审和考察不合格出现职位空缺的，按报考人员面试成绩，从高分向低分等额递补。面试成绩相同的，由招聘小组决定递补人选。
六、公示与聘用
1、资格复审与考察合格者，由用工单位确定为拟聘用人选。
2、拟聘用人选在淮北市教育局网、淮北市人力资源和社会保障局网、杜集区人民政府网、淮北广惠公司网、杜集人社公众号、广惠招聘公众号公示。公示期3天。
3、聘用人选必须进行岗前培训，培训合格者予以聘用，培训不合格者不予聘用。聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与杜集区教育局签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后，派遣至各用工单位工作。
七、工资、福利待遇
聘用人员月工资为1500元(不含社保费个人缴纳部分)+绩效考核工资，五项社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育)，由用工单位和派遣员工按现行标准支付。
八、其他事项
1、本《公告》由淮北市杜集区教育局和淮北市广惠公司负责解释;
2、咨询电话：0561—3022233、3366596、3045521
监督电话：0561-5201885
3、公告发布、公示网址
(1)淮北市教育局网址：http://hbjy.huaibei.gov.cn
(2)淮北市人力资源和社会保障局网址：
http://www.hbshrss.gov.cn/
(3)杜集区人民政府网址：http://www.hbdj.gov.cn/
淮北市杜集区教育局
淮北市广惠人力资源公司
2019年8月21日
