一、招聘职位、人数及待遇
1.具体招聘职位、条件、人数详见《公开招聘普通雇员职位表》(附件1)。
2.聘用人员与斗门区职员中心签订聘用合同，享受珠海市斗门区普通雇员规定的薪酬待遇。
二、报考资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，身体健康。
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
3.具备招聘岗位所要求的资格条件。
4.年龄在35周岁以下(年龄计算截止时间为2019年8月29日)。
三、程序及方法
(一)报名及资格审查
1、报名方式：采取现场报名或邮寄材料报名。
2、报名时间及地点
现场报名：2019年9月2日-9月6日(9:00—12:00，15:00—17:30)，珠海市斗门区应急管理局办公室(珠海市斗门区井岸镇港霞东路333号二楼办公室)。
邮寄材料报名：受理报名材料截止时间为9月8日24：00(以邮件送达签收时间为准);地址：珠海市斗门区井岸镇港霞东路333号二楼办公室：珠海市斗门区应急管理局办公室。邮编519100，联系电话：0756-5509133。
3、报名材料
(1)《斗门区应急管理局公开招聘普通雇员报名表》一份(附件2，双面打印，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);
(2)个人近期大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);
(3)身份证复印件1份;
(4)学历、学位证书复印件各1份;
(5)职位要求的其他资格证书复印件各1份。
以上各类证书、证明等报名材料报名时均提交复印件(报名提交的复印件材料不退回)。报名资料必须真实准确，并与原件相符。相关报名资料原件和计划生育证明原件于面试前提供查验(具体时间另行通知)，经审核与报名条件不符的，取消面试资格。
4.资格审查及准考证发放
珠海市斗门区应急管理局根据报名材料进行资格审查，对通过审核者发准考证。
(二)考试
采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的基础知识、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分)
采取闭卷形式进行，考试内容为行政能力测试(包含部分安全生产和应急管理相关内容)。笔试时间和地点另行通知，具体以《准考证》为准。笔试成绩、入围面试人员名单，请密切关注珠海市斗门区人民政府网站公告。
2.面试(满分100分)
笔试成绩确定后，从笔试成绩合格人员中，按照成绩排名确定面试人员。面试人数按各职位招聘人数分段计算，具体函数为(见附件)
其中：x代表招聘人数，y代表面试人数，y值小数点后四舍五入取整数值。
面试采用结构化面试，面试成绩现场公布。面试时间和地点另行通知。
(三)体检
根据应聘者总成绩(60分及以上)从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检按照一般用工体检标准执行(体检费用自理)。
(四)确定聘用人员并办理录用手续
对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。
四、其他事项
(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检或考察不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。
(三)报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》(见附件3)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。
(四)本公告未尽事宜，由斗门区应急管理局负责解释。
咨询电话：0756-5509133，投诉监督电话：0756-5509919。
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