一、招聘岗位
(一)岗位设置
全科医生特设岗位是专门设置在县级医疗集团、将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的特设岗位，不受县级医疗集团岗位总量、最高级别和结构比例的限制。根据省卫生健康委员会《2019年全科医生特设岗位计划名额分配表》名额分配，我市全科医生特设岗位共招聘17人，分别为：盂县6人，城区1人，郊区10人，具体岗位见附件:《阳泉市2019年全科医生特设岗位计划岗位设置表》。
(二)岗位职责
特岗全科医生应当按照服务对象实际需求履行以下职责：
1、承担预防保健、常见病、多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
2、承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。
3、作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务工作。
4、执行基本医疗保险管理服务，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。
二、招聘条件
(一)特岗全科医生应具备下列基本条件：
1、良好的政医生岗位工作;
4、具有执业医师治素质、思想品德和职业道德;
2、有强烈的事业心和责任心，自愿长期扎根基层，为基层卫生与健康事业发展做贡献;
3、身体健康，能够胜任特岗全科资格;
5、年龄50周岁以下，即1969年9月1日以后出生;
6、具有中专及以上学历。
(二)同时还应满足下列条件之一：
1、执业范围注册为临床或中医类别全科医学专业。
2、经过省卫生健康委员会(含省中医药管理局，下同)认可的全科医生规范化培训、转岗培训或岗位培训并考核合格。
3、具有二级以上医院工作经历，从事临床诊疗工作2年及以上。
各级医疗卫生机构应支持符合条件的人员参加全科医生特设岗位招聘，在编人员聘用到全科医生特设岗位后，需与原单位解除聘用合同及人事关系。
由县级医疗机构已经派驻到乡镇卫生院工作的在职全科医生，不列入本次招聘范畴。
三、招聘程序
(一)报名时间和方式
1、发布公告：在阳泉市政府网(阳泉市卫生健康委员会模块)、阳泉市人力资源和社会保障局官网、阳泉市健康官微发布招聘信息，具体岗位信息见附件：《阳泉市2019年全科医生特设岗位计划岗位设置表》。
2、报名时间：2019年9月7日至2019年9月8日。上午9:00-12：00;下午15:00-18:00。
3、报名地点：阳泉市卫生健康委员会大厅(大连街28号市卫健委办公楼大厅)。
4、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，报名及资格审核必须由考生本人到场接受审查，他人不得代替。报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。
根据晋人社厅发〔2014〕20号文件规定：县级及以下医疗机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，本次考试不受开考比例限制，不向考生收取报名费。
(二)报名所需材料
考生需携带《阳泉市2019年招聘全科医生特设岗位报名表》(考生下载打印报名表一式三份，报名表除签字部分外，一律电脑填写打印)、本人有效身份证、执业医师资格证、毕业证、执业范围注册为临床或中医类别全科医学专业执业证(或省级相关部门全科医生规范化培训、转岗培训或岗位培训合格证、或在二级以上医院从事临床诊疗工作2年及以上的单位证明)，到市卫生健康委员会参加资格审核。有工作单位的须出具单位同意报考书面证明。
提交二寸免冠正面红底彩色证件照片四张，三张贴在三份报名表上，一张交报名点资格审核人员(照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰)。
(三)资格审查
报名考生提供相应资料后，由市卫生健康委员会组织相关人员对考生资格进行审查。考生提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审查的，视为资格审查不合格，取消该报名人员的考试资格。应聘人员未按规定时间报名的，视为自动放弃。
考生务必坚持诚信报考,所填写的个人信息务必真实、准确,签订诚信承诺书。在招考各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者取消聘用资格。由此而造成的一切后果由考生自负。
(四)准考证领取
考生可在资格审核合格后，由市卫生健康委员会根据实际情况于2019年9月16日-20日以电话或网站公告形式通知本人领取准考证，请考生务必保持手机畅通。
(五)面试考核
“全科医生特设岗位招聘”面试考核于9月21日进行，面试地点以准考证为准，考核采用结构化面试的方式进行，测评考生对常见病、多发病、慢性病的掌握程度，面试时间为10分钟。
(六)确定拟聘用人员
对报考人员按照报考岗位面试考核成绩由高到低依次排序，并按照1:1的比例确定拟聘用人员名单。面试人数与招聘计划人数达不到2:1的，应试者的面试成绩须达到60分以上方可聘用。部分岗位出现缺额时，可从在报名表“服从调剂”的应聘人员中进行调剂。对需要调剂的拟聘人员，按成绩从高分到低分排序确定。需要调剂的拟聘用人员必须在规定的时间内统一参加调剂。在规定时间内不参加调剂的考生，视为自动放弃聘用，岗位缺额进行二次递补。
(七)体检与考察
市卫生健康委员会组织拟聘用人员进行体检，体检标准为无传染病及影响正常履行职责的其他严重疾病，对体检结论不合格而需要复检的，须在另一县级以上医疗机构组织复检，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位进行递补。
考察工作按照谁用人谁考察的原则，由招聘县区卫生健康和体育局具体组织实施。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审。
(八)公示
经面试、体检、考察合格的拟聘用人员，在阳泉市政府网(阳泉市卫生健康委员会模块)、阳泉市人力资源和社会保障局、阳泉健康官微进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，由市人力资源和社会保障局、市委机构编制委员会办公室、市卫生健康委员会发文公布聘用人员。
(九)岗位培训
市卫生健康委员会根据省卫生健康委员会要求，负责安排聘用名单中未参加过全科医学知识培训的人员进行岗位培训(乡镇卫生院承担岗前集中培训等费用)，培训不合格的，取消聘用资格。
(十)签订合同
设置全科医生特设岗位的县级医疗集团按照国家有关规定与招聘的特岗全科医生签聘用合同，聘期4年，合同中应当明确双方的权利和义务。对于聘期内考核合格，又自愿续签5年以上乡镇卫生院岗位协议的本科及以上特岗全科医生，纳入在编人员管理，并可聘任到领导岗位。
(十一)其它
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机
构举办考试辅导培训班。
四、人事关系
(一)执业注册管理
特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师，由设岗的县级医疗集团按规定办理医师执业注册或变更手续。
(二)户籍、人事和党团关系
聘期内户籍可按照国家有关规定保留在原户籍所在地或原单位管理。人事档案按照县级医疗集团工作人员统一管理。党团关系转至服务所在单位。服务期内，任何单位不得以任何方式或名义借用、调用乡镇卫生院特岗全科医生。
五、日常管理和激励保障
特岗全科医生在聘期内的管理严格按照《山西省全科医生特设岗位计划试点工作实施方案》(晋卫人发〔2018〕10号)执行。工资待遇按照同类型同级别同岗位在职人员标准执行，所需经费中央财政每人每年补助5万元。
六、监督咨询
全科医生特设岗位招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，确保招聘工作公开公平公正开展，如出现违纪违规情况，一经发现，将按照相关规定严肃处理。
监督举报电话：0353-2296802
0353-2295818
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