一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的形式，统一组织，严格程序，择优聘用。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘中小学校编制外合同制教师85人，各岗位招聘具体情况见《2019年长春汽车经济技术开发区面向社会公开招聘中小学校编制外合同制教师岗位及资格条件一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党;
2.遵守纪律，品行端正，身体健康，热爱教育事业;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1983年9月2日至2001年9月2日期间出生)。全日制统招本科及以上学历，具有报考岗位相应的教师资格证书。获得县(区)级及以上骨干教师荣誉(需提供相关证书)，或者教龄满5年有经验的教师(需提供相关证明)，年龄可以放宽至40周岁(1978年9月2日至2001年9月2日期间出生)。年龄计算时间点均以9月2日为准(以本人身份证出生日期为准)。
(二)岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等相关条件详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。
(三)其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.在职人员报考，应征得所在单位或有用人权限部门同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
4.在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生。同时，全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6.现役军人;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
四、管理和待遇
1.受聘人员与用人单位签订劳动合同，首聘期两年，试用期2个月，试用期包含在合同期内。
2.受聘人员工资参照长春市事业单位在编教师工资标准和管理办法核定，按规定缴纳五险一金。
3.受聘人员比照本单位在职职工进行管理，在所在单位参加年度考核，考核结果作为用人单位续聘、解聘、奖惩的重要依据。
五、招聘程序
1.发布公告
发布时间为2019年9月2日至2019年9月8日。
本次招聘公告在以下官方网站上统一发布：
长春市人才网(http://www.ccrc.com.cn/)
长春汽车经济技术开发区(http://www.caida.gov.cn/)
应聘人员可通过上述网站查询本公告，对招聘岗位的资格条件信息需要咨询时，请直接拨打本公告所示联系电话。
2.报名及资格审查
现场报名。报名时间为2019年9月8日至2019年9月12日(上午9：00至11：30时;下午13:00至16：30时)，报名地点为长春市四联大街131号，长春汽车经济技术开发区进修学校一楼阶梯教室。
报名者需本人持《2019年长春汽车经济技术开发区招聘中小学校编制外合同制教师报名登记表》一式1份(在公告发布网站自行下载填写,粘贴近期小2寸红底免冠照片)、近期同底小2寸红底免冠照片2张、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)及在“中国教师资格网”上“证书验证”的截图(http://www.jszg.edu.cn/)、工作经历证明(劳动合同、单位工作证明等)、荣誉证书等其他相关材料的原件及复印件各一份;海外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明。审核合格应聘者通知参加笔试。
3.领取准考证时间
2019年9月17日(上午9:00至11:00),在长春汽车经济技术开发区进修学校一楼阶梯教室领取准考证(长春市四联大街131号)，需本人携带身份证原件领取。笔试的时间、地点和要求等均在准考证上注明。
4.考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。本次招聘各岗位均不设开考比例。
(1)笔试。笔试内容为教育通识基础知识(教育学、教育心理学、教学法)，采取闭卷形式进行，笔试试题总分100分，合格线为60分(含)，未达到合格线者不具备面试资格。笔试成绩将在长春汽车经济技术开发区网站进行发布。
(2)面试。在笔试合格人员中，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位从高分到低分按1:3(含)比例确定面试人选，1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定，进入面试程序。
面试采取讲课的方式，时间为7分钟。面试的教材以现行教材为准。面试成绩满分100分，合格线为60分(含)，未达到合格线者不具备聘用资格。
面试时间、地点和要求等均以长春汽车经济技术开发区网站公布为准。
(3)确定拟聘人选
以面试人员笔试成绩占30%、面试成绩占70%计入考试总成绩，依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人选，1:1比例内成绩相同的，按面试成绩高者优先确定。
5.体检与考察
参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行》相关规定执行体检，体检合格者，对拟聘人员进行考察。
体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
6.公示
体检、考察均合格后，按照相关要求在长春汽车经济技术开发区网站上公示，公示期为7天。
7.聘用
对公示无异议的拟聘人选，签订聘用合同。试用期间不符合用人单位岗位要求的予以解聘。
六、注意事项
1.应聘者只能申报一个应聘岗位，必须如实提供个人信息及相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘者参与公开招聘过程中必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
3.凡应聘者存在未在规定时间内参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，取消考试或聘用资格，问题严重的追究当事人责任。
政策咨询电话：85768981、81501848
报名咨询电话：85905162、85904421
点击下载>>>
