一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、公正、公平”的原则，实行公开招聘，选拔政治合格，品行端正，素质过硬的人才，择优聘用。
二、招聘人数及岗位职责
计划招聘编外聘用人员5名。
工作职责：协助市文明办开展创建自治区文明城市各项工作;完成领导交办的其他事务性工作等。
三、招聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，拥护中国共产党的路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;
3.年龄应当在20周岁以上，35周岁以下(1984年9月1日至1999年9月1日期间出生);
4.具有全日制大专以上学历(专业不限)。应聘人员须在2019年8月31日前取得相应的学历证明;
5.掌握岗位必需的业务技能。有办公室办文办事、外联等综合协调能力，对网络新媒体宣传有兴趣爱好并有一定的文案策划基础者优先聘用。
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的不予应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
4.被人民法院列为失信被执行人的;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6.现役军人;
7.其他不宜从事聘用岗位工作的情形。
四、招聘办法和程序
(一)报名
报名时间：2019年9月11日至9月26日(法定节假日除外)，每天上午8：00—12：00，下午15:00—18：00
(二)报名方式、地点及资格审查
1.现场报名：请将报名登记表(附件)、个人简历、身份证、学历证及相关资格证书原件与复印件各一份(原件当场核验后返还)交到百色市向阳路13号中共百色市委员会宣传部干部科。(附近期全身彩照1张)
2.网上报名：将报名登记表(附件)、个人简历、身份证、学历证、近期全身彩照1张及相关资格证书电子版打包发送到市委宣传部干部科邮箱bxgbk5658@163.com。邮件统一命名为“XXX(姓名)应聘材料”。
3.资格审查：按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查。现场报名的，报名时提供本人的报名表、身份证、毕业证、相关工作经历证明等材料的原件现场核验。网上报名的，请于2019年9月27日中午12：00前持以上材料和证件原件到市委宣传部干部科进行核验。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，立即取消报名资格。
(三)笔试和面试
1.笔试：笔试时间暂定为2019年9月28日(星期六)，具体时间、地点另行通知。笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等，采用闭卷的方式进行。
2.面试：面试时间暂定为2019年9月28日(星期六)，具体时间、地点另行。面试形式为结构化面试，分别对应聘者的语言表达能力、综合分析与反应能力、应变能力、专业能力、举止仪表与情绪控制这五要素进行综合评分。
3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(四)体检和政审
根据招聘计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。
体检工作由市委宣传部干部科负责组织，体检人员须统一到指定医疗机构进行体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。不按时参加体检者视同放弃资格，放弃体检或体检不合格则不予聘用。体检费用由应聘者自理。
对体检合格的应聘人员进行政审，主要审查应聘人员遵纪守法、计划生育、征信等方面情况。
(五)聘用
根据体检和政审情况，经报市委宣传部部务会审议通过后聘用。聘用人员实行试用制，试用期1个月。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，合同期1年;不合格的，不予聘用。聘用形式采用一年一聘，聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。正式聘用后，最低服务年限为一年。
五、工资福利待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，待遇按现行相关劳动保障法律法规和我市有关规定(百人社发[2017]16号)执行，依法依规办理聘用人员的“五险”(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。依法享受国家法定节假日休假等权利。
六、其他事项
(一)对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消面试成绩和聘用资格。
(二)聘用期内，聘用人员如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
报名咨询电话：0776-2865658，0776-2823823。
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中共百色市委员会宣传部公开招聘编外聘用工作人员报名登记表.docx
中共百色市委员会宣传部
2019年9月10日
