一、招聘原则
公开、公平、公正
二、招聘岗位
检测员岗位10人，办公室人员2人
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。品行端正，责任心强，遵纪守法、具有较好的道德修养;
2.检测员岗位10人(全日制大专及以上学历)，建筑类相关专业，办公室2人(全日制本科及以上学历)男女不限，35周岁以下(1984年10月1日以后出生)。
3.熟悉电脑操作、能够熟练使用办公软件
四、招聘程序
报名→笔试→面试→体检和政审→签订合同
1.报名方式、时间及地点
报名委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司进行。在玉溪人才网等网站发布招聘公告。采用现场报名方式，报名时间为2019年9月23日至2019年9月25日，早上8：30—12:00、下午14:00—18:00;报名地点为玉溪市红塔区康玉路右冯新村A区12幢20号。超过规定时间一律不再接受考生材料。
(1)应聘者需填写《玉溪市红塔区建设工程质量检测中心公开招聘工作人员报名表》纸质版一份(考生自行下载填写)、电子版一份交报名处。
(2)报名所需材料。提交个人简历，身份证、毕业证书、学位证书(如有提供)、专业技术职务资格证书及其他岗位要求的证书等(2019届毕业生携带有毕业学校印章的《毕业生推荐表》，填写《毕业证取得承诺书》)，现场审核后原件退还本人，交复印件。
经审查符合条件的自愿交费参加笔试，每人交费50元。同时，需提交近期免冠彩色大一寸证件照两张。
2.考试及录取安排
(1)笔试。总分100分，考试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料。
笔试时间和地点另行通知。
按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定面试人员，进入面试。
(2)面试。总分100分，内容：1.个人形体、外貌(五官端正，身体无明显缺陷);2.语言表达能力、普耐心细致度、认真负责度。3.专业知识综合评价，注重对应聘人员专业技能，分析和解决问题的能力等综合素质的考察。取考官给出分数的平均值(去掉最高分和最低分)为面试成绩，按笔试和面试两项综合成绩总分前12名者优先录用。
面试时间和地点另行通知。
(3)体检。由云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，并可结合行业和岗位特点做补充要求。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
(4)公示及签订劳动合同。体检合格人员确定为录用人员，在玉溪市人才网等网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议的，拟确定为聘用人员。
拟聘用人员经三个月试用期并考核合格后与单位签订书面劳动合同，合同期限为1年。每年合同到期后，由用人单位进行考核，考核通过可续签劳动合同，未通过考核的，劳动合同到期终止。
五、薪酬待遇
工资5000-6000元/月，购买五险一金，单休+国家法定假日+公休。
工资构成：岗位工资+绩效工资+岗位补贴
六、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
5.本次招聘工作由云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司和玉溪市红塔区建设工程质量检测中心共同组织实施。市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组对招聘全过程进行监督。
七、报名咨询电话：
咨询电话：0877-2610108
云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司
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玉溪市红塔区建设工程质量检测中心公开招聘工作人员报名表.docx
云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司
2019年9月11日
