一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(二)坚持实际能力和实干精神并重的原则;
(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则;
(四)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则;
(五)坚持按岗招聘、人岗相适的原则。
二、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)身体健康，体貌端正;
(四)团结合作，具有良好的职业道德和敬业精神;
(五)积极进取、诚实守信、无不良记录、嗜好;身心健康、品行端正、廉洁奉公、遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的管理和安排;
(六)满足应聘岗位所需学历、任职经历、工作年限等条件(详见岗位详情表);
(七)有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1、被单位辞退或开除的;
2、在国家法定考试中被认定有舞弊违纪行为的;
3、受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合报考条件的人员。
三、招聘岗位、人数及要求
岗位详情表
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序号 |
招聘岗位 |
人数（名） |
岗位要求 |
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1 |
综合管理人员 |
4 |
1、36周岁及以下（1983年9月1日以后出生），本科及以上学历，行政、文秘、新闻学、汉语言文学、财务、法律等相关专业优先； 2、要求熟悉操作计算机、办公自动化软件Excel、word、Adobe Photoshop等，有相关工作经验及驾驶证优先； 3、具有玉溪市户籍。 |
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2 |
策展设计人员 |
2 |
1、35周岁及以下（1984年9月1日以后出生），专科及以上学历，广告学、平面设计、文化传播、规划设计等相关专业优先； 2、要求具有一定文字写作功底，具有较强的策划、组织、谈判、跟进项目能力； 3、熟练掌握PS、ID等平面设计软件，具有一定的摄影技术，有相关工作经验者优先； 4、具有玉溪市户籍。 |
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3 |
设备维护人员 |
2 |
1、40周岁及以下（1979年9月1日以后出生），专科及以上学历，计算机、电子、通信、软件等相关专业优先； 2、要求对音视频技术有一定了解或对各类多媒体设备、计算机、系统集成、互动控制、远程控制等比较熟悉，有相关工作经验者及男士优先； 3、具有玉溪市户籍。 |
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4 |
讲解员 |
6 |
1、30周岁及以下（1989年9月1日以后出生），专科及以上学历，英语、新闻播音主持、旅游、文案策划、广告策划等相关专业优先； 2、形象气质佳，亲和力强，沟通协调能力强；女性，身高1.60米及以上；男性，身高1.70米及以上； 3、持有普通话水平测试登记二级乙等及以上资格证书或相关证明资料。 |
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合计 |
14名 | ||
四、招聘程序
招聘公告按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、确定拟聘用人员、体检、审查、公示、聘用等程序进行
(一)发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、云南招聘网(www.ynxp.com)、微信公众号(友脉人力集团)上发布。
(二)公开报名
1、报名时间
2019年8月21日-至8月27日
2、报名方式：采取现场报名或网络邮箱报名
(1)现场报名：玉溪市高新区创新路11号互联网产业园一楼办公室(王老师13094300864罗老师18314462861)。报名所需资料：现场报名需要提交填写《云南友脉劳务服务有限公司招聘人员报名表》(见附件一)、本人身份证、户口册、毕业证及岗位要求提供资格证明资料复印件各1份(证件原件报名时提供审查)，小1寸近期正面彩色免冠证件照1张(背面写上本人姓名)。现场报名截止时间：2019年8月27日下午17:00。
(2)网络报名：《云南友脉劳务服务有限公司招聘人员报名表》、本人身份证、户口册(户主页及本人页)、毕业证及岗位要求提供资格证书扫描件;邮件发送至邮箱：675921702@qq.com，文件命名统一为:应聘岗位—姓名—学历;审核通过后将回复“审核通过”，本人需要带原件到现场确认，未在规定时间内到现场确认视为自动放弃。网络报名截止时间：2019年8月27日中午12:00，现场确认截止时间：2019年8月27日下午17:00。
3、资格审查时间：2019年8月21日——8月27日上午8：30—下午17：00。
4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消面试资格。
5、报名考试费用：通过报名资格审查的人员，交报名考试费用50元/人(现金)。
(三)资格审查
依据招聘、应聘条件，对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。在整个招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或简历、相关证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作解除聘用处理。相关报名及资格审查资料公司将妥善保管，恕不退还。
(四)面试
主要测试报名人员的形象气质、仪容仪表、语言表达能力、人际交往能力、综合分析判断能力、应变能力、沟通协调能力、亲和力等方面。面试成绩以百分制计算，取整数。设70分为合格分数线，未达到合格分数者，不予录用。
面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
(五)确定拟聘用人员
根据面试成绩按由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。
(六)体检
依据面试成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。确定为拟聘用人员的考生，安排到县级及以上医院进行体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，体检费自理。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可进行一次复检，复检结果为最终体检结果。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，依据综合成绩依次递补。
(七)政审
参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，由招聘单位和用工单位对拟聘用人员进行政审。政审未通过不为拟聘用人员，依据综合成绩依次递补。
(八)公示
体检和政审结束后，拟聘用人员名单在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、云南招聘网(www.ynxp.com)、微信公众号(友脉人力集团)进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，由云南友脉劳务服务有限公司签订劳动合同;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
(九)聘用及日常管理
1、用工方式：劳务派遣。
2、聘用：由云南友脉劳务服务有限公司签订劳动合同，并负责劳动关系管理、薪酬代发、社保申报、个税代扣代缴等。首次签订劳动合同期限为两年，试用期为一个月。
3、日常管理：由用工单位对劳动者进行日常管理。劳动者的岗位职责、岗位培训、作息时间、薪酬待遇、绩效考核等按照用工单位的相关规定执行。
五、薪酬待遇及工作时间
1、薪酬待遇：综合管理、策展设计、设备维护人员3800元/人/月(含基本工资+绩效考核+五项社会保险);讲解员4850元/人/月(含基本工资+绩效考核+五项社会保险)。
2、工作时间：按用工单位的相关规定执行，享受国家法定节假日、双休日休假制度。
六、其它事项
(一)拟聘用人员的户口问题、住宿问题由本人自行解决。
(二)在整个招聘过程中，请考生保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘联系不上考生，视为考生自动放弃本次求职。
(三)未尽事宜由用工单位和云南友脉劳务服务有限公司研究确定，并负责解释。
云南友脉劳务服务有限公司
2019年8月19日
