一、招考方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一笔试和面试，全面考察，择优录用。
二、招考条件
1、政治素质好，有较强的事业心和责任心，遵纪守法，品德端正，身体健康，具有较强的综合文字能力和沟通协作能力，工作上能服从组织安排。
2、年龄35周岁及以下(1983年9月20日以后出生)。
3、具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位，在境外获得的学历、学位，须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。研究生阶段专业为理论经济学类、应用经济学类、会计学或本科阶段专业为经济学类、会计、会计学、财务管理。
4、黄岩区范围内行政、事业单位在编人员不能报考。
5、黄岩户籍，性别不限。
三、报名事项
1、报名时间：2019年9月23日至10月10日(上午8：30—11：30，下午2：00—4：30)
2、报名地点：黄岩区宁溪镇人民政府组织办公室(镇政府四楼402房间)。咨询电话：0576—84766100
3、报名办法：报考人员须如实填写报名表，并携带本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证书及其他有关证书等原件和复印件1份，近期二寸同底彩照3张，到指定地点报名。
4、资格审查：由宁溪镇人民政府对报名人员进行资格审查，审查合格的方可参加笔试。资格审查合格人数与岗位招聘计划数未达到3:1比例的，取消该岗位招聘计划。
四、招聘程序
1、笔试、面试。笔试内容为综合基础知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低按照招聘计划数1：3的比例预取参加面试人员。面试采用结构化面试，满分100分，面试成绩60分以下不予聘用。
2、体检、考察。根据笔试、面试成绩各占50%的比例折算成总成绩，按照招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察人员，体检、考察标准参照现行公务员录用标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。若出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的，不再递补。
3、公示、聘用。体检、考察后，拟聘用人员名单公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后现决定是否聘用。
拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
4、笔试、面试时间和地点另行通知。
五、其他事项
1、参加笔试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时办理临时身份证，否则不得进入考场。
2、报考人员在报名时中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报名材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3、根据省市区有关加强乡镇干部队伍建设的规定，新聘用人员5年内不得申请交流调动。
4、对报考资格条件等信息需要咨询时，请直接与招考单位联系。
5、本公告所涉及的学历、学位、户籍取得时间截止2019年9月20日。
6、本公告由宁溪镇人民政府组织办公室负责解释。
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黄岩区宁溪镇人民政府下属事业单位面向硕士研究生公开招聘工作人员报名表.doc
黄岩区宁溪镇人民政府
2019年9月20日
