一、招聘岗位
1、医学检验专业人员1名;
2、中药学专业人员1名;
3、护理专业人员2名。
二、招聘条件
1、年龄35周岁以下(1984年10月8日及以后出生)的慈溪户籍人员;
2、具有岗位对应专业大专及以上学历，初级(士)及以上专业技术资格或已通过2019年度全国卫生专业技术资格考试;
3、身心健康，无不良嗜好;具有良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作调配;
4、无违法犯罪和不良行为记录。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年10月8日-9日(上午7:30—10:30，下午13:30—16:00)
2、报名地点：慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院(樟新路457号)四楼医院办公室;
3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证件、户口簿、学历证书、资格证书或2019年度全国卫生专业技术资格考试成绩单。
(二)考试
考试实行百分制，采用笔试、面试相结合的形式，其中医学检验专业人员进入面试时还需参加专业技能测试。
1、笔试：以医学基础知识及岗位对应专业相关知识为主，满分为100分，合格分为60分。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的次序，按招聘计划数3倍确定面试对象(末位并列的全部入围，不足的按实际人数)。
2、面试：主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、临场应变能力等方面内容，满分为100分，合格分为60分。
3、专业技能测试：报考医学检验专业的面试合格人员，参加专业技能操作内容命题考核，考核实行百分制，合格分为60分。
4、考试总成绩合成：中药学专业、护理专业参考人员，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩(总成绩相同时，笔试成绩高者列前)。医学检验专业参考人员，按笔试成绩占50%、面试成绩占25%、专业技能操作测试成绩占25%的比例合成总成绩(总成绩相同时，笔试成绩高者列前;如笔试成绩仍相同，则以专业技能测试成绩高者列前)。计算成绩时，保留小数点后两位。
5、按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。
未按规定时间、地点参加考试的，均视作放弃考试资格。
(三)体检
体检工作由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在同岗位面试合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同岗位考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
(五)公示及聘用
考察合格人员为拟聘用人员，经院内公示5天无异议的，按规定办理编外用工聘用手续。
四、待遇及管理
聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按本院有关编外人员规定执行。
工作日咨询电话：58968200
慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院
2019年9月25日
