一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)岗位所要求的学历均为全日制;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)有下列情形之一的人员，不得报名应聘;
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.法律、政策规定的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
(见附件)
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年10月9日-10月20日
2.报名方式
邮箱报名：应聘者请在至长沙医学院人事处网站下载中心下载岗位申请表，如实填写个人有关信息，并将相关材料发送至招聘邮箱：csyxyrsc@163.com，并与用人单位确认是否收到邮件。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(四)考核
考核方式为面试
(五)体检与背景调查
拟录用人员体检需至长沙医学院附属第一医院体检，有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察应聘者的相关情况是否与事实一致。
五、录用及待遇
经招聘各环节考核合格的，正式录用，签订劳动合同。
咨询电话：0731-88602728(校组织人事处)
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长沙医学院
2019年10月9日
