一、招聘单位简介
珠海市教育研究中心是珠海市教育局所属公益一类事业单位。
二、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇
(一)应聘者须具有以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律(含计划生育)，品行端正，公正廉洁，事业心和责任感强，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。
(二)招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市教育局2019年招聘教研员岗位表》(附件1)。
(三)被聘用者为事业单位工作人员，享受国家和珠海市政策规定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)招聘程序
发布公告—>报名—>资格确认—>考试(笔试+上课+面试)—>确定拟录用名单—>体检—>考察—>公示—>结果认定。
(二)报名及资格审查
1.报名时间及方式
(1)报名时间：自公告之日起至2019年10月28日12：00止(以邮件收到时间为准，报名截止之后的邮件报名视为无效报名)。
(2)报名方式：采取网上报名+现场确认方式进行，即：网上电子邮件进行报名——资格初审——现场资格审核确认。
网上报名：符合报名条件的请在珠海市教育局官网上下载并填写word格式《珠海市教育局公开招聘教研员报名表》(见附件2)，其他相关证明材料按要求及顺序编辑成一个PDF格式，将以上两个格式文件一并发送至zhsjyyjzx@126.com，邮件主题格式为：科目+姓名+手机号码，邮件大小不超过30M。
(3)报名资料要求及顺序
①《珠海市教育局公开招聘教研员报名表》(word格式)(附件2);
②身份证;
③学历及学位证书;
④教师资格证;
⑤专业技术资格证书;
⑥《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》(附件3);
⑦业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料;
⑧全国高校英语专业八级考试成绩证书(报考英语学科教研员岗位者提供);
⑨教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书及有关证明材料(港澳台学习、国外留学归来人员提供)。
2.注意事项：
(1)考生从事专业应与招聘岗位专业相一致，即本人现任教科目、教师资格证书和职称证书所载明的科目这三者与招聘科目相一致。
(2)下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;在本次招聘过程中，以虚假信息应聘，并经招聘单位认定的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
(3)岗位招聘人数与符合条件报考人数比例达到1：3时开考，否则不予开考。
(4)不按时参加现场确认者，视为自动放弃应聘资格。
(三)现场资格确认
招聘工作领导小组对报名材料进行资格初审后，于10月30日18：00前在珠海市教育局官网公布参加现场资格确认人员名单。
资格初审通过人员，携带报名材料及原件，于指定时间到指定地点进行现场审核确认，并提交报名材料复印件一份(原件备查，复印件不予退还)。没有通过资格初审的人员，将不接受现场报名及确认。现场资格审核确认须本人参加，不能委托他人办理。
1.网上报名并通过资格初审后，应聘者需携带打印的《报名表》及报名相关材料到现场进行资格确认。
现场资格确认需提交的材料(纸质版，所有材料请按下列顺序装订提交)：
(1)《珠海市教育局公开招聘教研员报名表》(附件2)及大一寸近期免冠彩色照片1张(贴在报名表上)(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名);
(2)提交报名资料要求见本公告“第三条、招聘程序及方法”中(二)1.(3)的②-⑨项材料。
以上报名材料中提交《报名表》原件,其他材料提交复印件(不予退回)，并现场查验原件。
2.现场资格确认时间及地点：
现场资格审查确认时间：11月2日上午8:00—10:00;
现场资格及资料审查地点：珠海市第二中学;
3.现场资格确认合格的进入笔试环节。
笔试人员名单及《笔试通知》等事项，将于资格审查当日上午12:00在笔试现场公布(未获考试资格人员名单不予公布)，不再另行通知考生。
(四)考试
本次招聘采取笔试+上课+面试方式。笔试、上课、面试均采用百分制。笔试合格线为60分，上课、面试合格线均为80分，未达合格线的，不得进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩×30%+上课成绩×40%+面试成绩×30%，所有成绩均四舍五入并保留小数点后2位。
有关考试时间、地点、成绩、入围名单及注意事项等将及时在珠海市教育局官网(http://www.zhjy.gov.cn/)上发布，请考生关注。
笔试结束后，各岗位按笔试合格人员成绩高低顺序排名，各岗位前5名确定为入围上课、面试人员。若笔试合格人数达不到上述上课、面试规定比例，则按实际符合上课、面试条件人数进行。若同一岗位进入上课、面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入上课、面试。
考试结束后，按比例折算应聘者考试总成绩，依其考试总成绩高低排序，按学科招聘人数等额确定各岗位考察及体检对象。考试成绩、参加体检及考察人员名单，在珠海市教育局官网公布。
(五)体检及考察
考试结束后组织体检，按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，具体安排另行通知。请参加体检人员做好体检准备，携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为主动放弃(如有不适宜体检情形的，须提前申请和说明)。体检时间安排另行通知。
对体检合格的应聘人员进行考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
(六)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市教育局官网进行公示，公示时间为7个工作日。
(七)办理聘用手续
招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。
四、有关事项
(一)本公告未尽事宜，由本次招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：
珠海市教育研究中心联系方式：陈老师，0756-2121333;张老师，0756-2121344。
珠海市教育局教师招聘工作领导小组办公室电话：0756-2124312、2121326，监督投诉电话：0756-2124900。
(二)受聘者按用人单位专业技术岗位空余情况进行聘用(按有关岗位聘用政策执行)。
(三)用人单位与聘用人员签订聘用合同，并按聘用有关规定约定试用期，试用期不合格的，解除聘用合同。
(四)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是在面试合格应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补：1.不服从组织调配者;2.伪造或涂改证件、证明，信息不真实不完整，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.公示结果影响聘用者;4.考察或体检不合格者;5.放弃聘用资格者;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(五)请应聘人员按岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一经发现资格条件不符，立即取消考试或聘用资格，由此产生的后果由应聘者自负。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。
(六)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
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珠海市教育局教师招聘工作领导小组办公室
2019年10月10日
