中心(所)以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标，以“促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展”为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号]和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
(一)卫生政策研究岗3名
(二)卫生技术评估研究岗1名
(三)期刊编辑岗1名
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(二)身体健康，能够适应岗位工作。
(三)外省市社会人员(非应届毕业人员)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证),计算截止时间2019年12月31日。
三、招聘职位说明与招聘对象条件
(一)招聘部门：卫生政策研究部
招聘岗位：卫生政策研究岗
职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作。
招聘条件：1、40周岁以下;
2、具有硕士研究生及以上学历(社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、卫生经济学、社会学、公共政策、人口、经济学和行政管理等相关专业);
3、具有相关工作经历和研究背景，熟悉卫生政策或卫生经济等学科;
4、有较好的中英文语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流者优先;
5、具有较好的计算机技能，能够熟练使用SPSS、Stata等统计分析软件;
6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，团结友善，且具有较强的抗压与心里调整能力。
(二)招聘部门：卫生技术评估研究部
招聘岗位：卫生技术评估研究岗
职位说明：承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作。
招聘条件：1、40周岁以下;
2、具有硕士研究生及以上学历(卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学等相关专业);
3、具有相关工作经历和研究背景，熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科;
4、有较好的的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流;
5、具有较好的计算机技能，能够熟练使用SPSS、Stata等统计分析软件;
6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨;
7、大学英语六级成绩合格者优先。
(三)招聘部门：期刊部
招聘岗位：医学期刊编辑岗
职位说明：1、参与中文科技核心期刊《国际心血管病杂志》的编辑出版工作，对稿件进行编辑加工和校对;
2、负责收稿登记等常规编务工作。
招聘条件：1、性别不限，年龄35周岁及以下;
2、具有临床医学或医学信息等专业本科及以上学历;
3、具有较好的文字编辑能力，并具备一定的专业英语阅读能力;
4、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强。
四、招聘办法
(一)报名时间和方式
1、报名时间：从即日起至2019年11月18日。
2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请在上海卫生和健康发展研究网(网址：www.shdrc.org)首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)，且承诺书须具有本人的手写签名。
应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：
①个人简历
②身份证复印件或扫描件;
③学历、学位证书复印件或扫描件;
④工作证或劳动合同复印件或扫描件;
⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;
⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;
⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件(尚在有效期内，计算截止时间为2019年12月31日)
应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》(word文档签名扫描件)和《应聘人员信息汇总表》(《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字)及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jobs@shdrc.org，邮件标题及附件均以“本人姓名应聘岗位”的格式命名。
3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
(二)资格审查
根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。
(三)考核方法和内容
1、考核时间和地点：以准考通知为准。
2、笔试
由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海卫生和健康发展研究网(网址：www.shdrc.org)“招贤纳士”栏目公布，未进入面试者不再发通知。
3、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。
4、体检
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，按总成绩排名顺序确定拟录人员，进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。
5、考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历。
6、拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟聘用人员在“上海人力资源社会保障网(rsj.sh.gov.cn)”和“上海卫生和健康发展研究网(网址：www.shdrc.org)”进行公示，公示时间为七天。公示无异议，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
五、相关待遇和其它事项
被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。
六、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：33267888
邮箱：jobs@shdrc.org
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上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)
2019年10月22日
