一、招聘单位简介
(一)《新疆社科论坛》杂志社
《新疆社科论坛》杂志社是自治区社科联直属县处级、公益二类事业单位。主要负责《新疆社科论坛》(维吾尔、汉、哈萨克)和《西部蒙古论坛》(蒙)四种文版杂志的编辑、出版和发行等工作。
(二)治疆方略理论与实践研究中心
治疆方略理论与实践研究中心是自治区社科联直属县处级、公益一类事业单位。主要负责党中央治疆方略理论与实践课题研究;组织专家对重点理论问题开展研究，并定期发布理论成果;编撰《新疆社科年鉴》;负责“新疆社会科学网”和“天山智讯”微信公众平台维护、管理、运行工作。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见附表
四、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度、执业资格和业务能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄在30周岁及以下(1988年11月1日后出生);
(七)具备招聘职位所需的其他条件和要求;
(八)有以下情形人员，不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2.立案审查尚未作出结论的;
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
4.攻读更高学历层次尚未毕业的在校学生;
5.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
六、招聘监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性，由自治区社科联组织人事部和自治区社科联机关纪委全程监督此次招聘。
监督人：李治刚自治区社科联机关纪委负责人
监督电话：0991-5809018
吴爱军自治区社科联组织人事部副部长
监督电话：0991-5810100
七、招聘实施方法及步骤
自治区社科联《新疆社科论坛》杂志社和治疆方略理论与实践研究中心公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)报名缴费
此次招考采取网上报名、缴费方式，报考者须登录自治区人力资源市场报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com)，选择相应的报考岗位并缴费。
1.注册填写报考者基本信息及报考志愿;上传1寸证件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序)。
2.网络报名和缴费时间：2019年10月31--11月8日(休息时间除外)，报名缴费时间至11月8日18：00截止。
3.报考人员均须按照招聘公告规定的时间，通过支付宝上银行缴纳笔试相关费用(不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试)。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。
4.下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用(注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。
5.上网打印准考证：11月12日起(考试科目、时间、地点详见准考证)。
6.报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
7.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
8.报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询招考单位。咨询电话：0991-5810100、5809030，技术咨询电话：0991-4606779。
(二)笔试
1.笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力。
2.笔试时间：2019年11月17日(具体时间见准考证)考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
3.根据笔试成绩由高分到低分，按1：3的比例确定面试入围人员。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，按笔试成绩由高到低依次递补。
4.笔试成绩、岗位排名等相关情况将于考试结束后在新疆社会科学网(http://www.xjskw.org.cn/)公布。
(三)资格审查
考生资格审查由自治区社科联负责。招聘人数与实际进入面试人数为1：3。入围面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高至低依次等额递补入围面试人员;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
考生资格审查时间和相关事宜将在新疆社科网(http://www.xjskw.org.cn/)另行通知。在招聘任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
(四)面试
1.根据报考人员的笔试合格分数线，按照1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试资格人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
2.面试具体时间及详细地点于面试前3天通知。报考人员接到通知后，携带身份证、准考证等于指定时间到指定的地点参加面试。
3.面试采取结构化面试、考官现场评分的方式进行。面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。面试由自治区社科联组织，面试考官由自治区社科联人员(或自治区负责招录工作的主管部门指派人员和自治区社科联人员)组成。面试结束后，当场宣布面试成绩。
5.面试前按照要求进行资格审查，因相关证件或材料不符合规定要求，影响面试的一切责任由报考人员自行负责。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。
6.总成绩计算方法：笔试×40%+面试×60%。
(五)体检及考察
面试结束后，在新疆社科网(http://www.xjskw.org.cn/)上公布面试成绩、总成绩排名、体检入围人员、体检时间、集中地点及注意事项。
1.体检。自治区社科联组织确定体检人选，在自治区公务员局指定的体检机构进行体检。体检项目和标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员自行承担。因体检不合格出现空缺的，在该职位面试人员中按总成绩排名依次递补。
2.考察。自治区社科联派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(六)公示
考察结束后，在新疆社科网(http://www.xjskw.org.cn/)对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
八、其他事项
(一)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注考试相关信息，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(二)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本方案未尽事宜，由自治区社科联招聘领导小组办公室负责解释。
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1.2019年自治区社科联公开招聘事业单位工作人员职位情况表.xls
自治区社科联公开招聘工作领导小组
2019年10月29日
