一、招聘岗位
1.护理员4名，要求如下：
(1)女性，50周岁以内，初中文化水平以上(要求会写护理记录，不懂可学)。具有养老护理职业资格证书或有养老护理工作经验者优先。
(2)责任心强，热爱养老事业，肯吃苦耐劳，思想素质好，为老服务意识强，服从管理，有爱心，有耐心。
(3)身体健康，无传染病史。
(4)薪资待遇：年收入5万元以上(交五险一金)，提供职工工作餐，试用期一个月。
2.持证社工、康复师或营养师各1名
(1)男女不限，40周岁以内，大专以上学历，持有相应证书：助理或中级社工师证、康复师证、营养师证。
(2)具有良好的沟通能力、执行能力、团队合作意识，责任心强，热爱养老和儿童事业，肯吃苦耐劳，思想素质好，服务意识强，有爱心，有耐心。
(3)具有扎实的专业项目服务知识、技能及管理经验，能够运用专业服务手法开展并完成相关专业服务工作。
(4)身体健康，讲究卫生，无传染病史或其他不适宜从事工作的疾病。
(5)薪资待遇：年薪4～5万元，入职即交五险一金，提供职工工作餐，试用期一个月。能力优秀者薪资从优。
二、报名方式：现场报名。
1、报名时间：即日起至11月22日止，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。
2、报名地点：桐庐县社会福利中心1号楼二楼办公室，(桐庐县城南街道尖端路255号，5路、6路、8路、20路、23路公交车均可到达，站名为青山工业园)。
3、报名需带资料：本人身份证、有相关资质证书的提供证书原件、本人近期免冠证件照2张(2寸)。
4、咨询电话：5850307958587719
5、联系人：濮女士王女士
三、招聘办法
招聘工作由桐庐县社会福利中心实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、笔试、面试、体检、考察后，择优聘用。
1、此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。若一个岗位报名人数超过10人，将进行笔试，面试按1:3的比例参加;若报名人数不足10人(含10人)，通过初审的报名人员直接进入面试。
2.笔试、面试时间和地点另行通知。放弃面试资格的，将按该招聘职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。面试不合格，取消录用资格。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员确定为考察对象。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。
3.招聘相关信息均在桐庐人才网(www.tlrcw.net.cn/)上公布，对拟聘用人员的公示期不少于3天。被招聘人员实行聘用制，试用期一个月，试用期满合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，在桐庐县社会福利中心从事护理、社工、康复或营养等相关工作，工资福利待遇、社会保险和住房公积金按照县编外人员有关规定执行。
4.报考人员在报名时提交的材料应当真实、、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。
5.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。
6.本公告由桐庐县社会福利中心、桐庐县民政局负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。
桐庐县社会福利中心
浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司
2019年11月4日
