一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位及人数：海珠区社会保险基金管理中心雇员2名，主要从事社保前台业务。
(二)招聘范围:面向社会公开招聘。
二、应聘人员报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;
(二)遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德;
(三)学历和年龄：具有国家承认的大专及以上学历，年龄限35周岁以下(即1983年11月11日以后出生);
(四)户籍不限，身体健康;
(五)有从事相关工作经验的优先录取;
(六)具备招聘岗位所需要的其他条件。
三、报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2019年11月11日(星期一)-2019年11月13日(星期三)上午9:00至11:30，下午14:30至16:30。
3.报名地点和联系电话：广州市海珠区社会保险基金管理中心(广州市海珠区宝岗大道197号)二楼行政部，联系人：谢先生，联系电话：020-34142646。
4.报名要求：报名者须持本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、毕业证、学位证、计生证明(有效期内)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)，填写《应聘登记表》(双面打印，见附件2)，并提交本人近期小一寸免冠正面彩照1张。
5.资格审查：资格审查合格者方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。
四、考试
(一)笔试
笔试开考比例按1:4设定，在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。经过延长报名后，仍达不到开考比例的相应减少该岗位的招考人数。
笔试时间和地点：以电话或短信通知为准。
笔试形式：笔试采取闭卷方式，考生须携带本人身份证参加。
(二)面试
面试方式：采取结构化面试，主要测试综合分析能力、解决问题处理能力及语言表达能力等综合素质。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。
面试时间和地点：以电话、短信形式通知。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。
五、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
六、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网站海珠区人社局“考试招聘”版块(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
七、待遇和管理
待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除劳动合同。
八、其它
咨询电话：020-34142646(咨询时间：周一至周五，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，节假日除外)。本公告由海珠区社会保险基金管理中心负责解释。
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1.2019年海珠区社会保险基金管理中心公开招聘雇员岗位表.docx
海珠区社会保险基金管理中心
2019年11月1日
