一、人员岗位需求与具体要求(详见附件1)
参照：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)
二、招用基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2.事业心责任感强，热爱应急管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神。
3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。
4.具有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。
5.年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2019年10月30日，含10月30日)。
6.身体健康，根据工作实际需要进行夜间执法和夜间应急，24小时轮流值班兼应急救援。能够适应艰苦条件下工作，其中辅助执法岗(岗位编号2019ZF001、岗位编号2019ZF002)按工作实际需求分配至各镇(街)基层一线工作，需要到企业现场执法检查。
7.须在2019年10月30日前毕业且取得毕业证。
具有以下情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.有不符合职位要求或法律、法规规定的其他情形的。
三、招用程序与要求
(一)报名。
1.报名时间：2019年11月6日至11月8日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(共3个工作日)。
2.报名方式：报名采取现场报名的方式。报考人员根据所报考岗位要求提供资料(须提交的资料详见附件2)。报考者根据工作安排承诺服从统一分配。
报名地点：增城区应急管理局(地址：增城区荔城街菜园中路49号)。
3.报名要求：报考人员提供的资料必须真实、准确，招用单位现场对报考人员的资料进行资格审查，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或招用资格，3年内不得报考本单位招用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
凡与招用条件不符的，或不能提供规定证明材料的，均不能参加后续环节。
(二)领取准考证。完成现场报名程序的报考人员领取准考证参加考试。领取准考证时间和地点另行通知。
(三)考试。
考试由笔试(或体能测评)和面试组成，各部分总分为100分，同分情况下以笔试(或体能测评)成绩优先。其中，辅助管理岗(岗位编号2019GL001)、辅助执法岗(岗位编号2019ZF001、岗位编号2019ZF002)采取笔试加面试的方式进行;辅助执法岗(岗位编号2019ZF003)采取体能测评加面试的方式进行。
考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。
1.笔试(或体能测评)。
笔试卷面总分100分(体能测评最高标准为100分)，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。所有岗位的开考比例原则上不低于1：3。如部分岗位未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的可参加笔试(或体能测评)。
(1)报考辅助管理岗(岗位编号2019GL001)、辅助执法岗(岗位编号2019ZF001、岗位编号2019ZF002)的：笔试时间及地点另行通知。本次笔试采用闭卷考试形式，报考人员需携带本人准考证、身份证参加。
(2)报考辅助执法岗(岗位编号2019ZF003)：不需要进行笔试，但须进行体能测评，体能测评时间及地点另行通知。报考人员需携带本人准考证、身份证参加体能测评。
体能测评内容为男子1000米长跑;女子800米长跑。
体能测评标准(男子)：4分00秒以内100分，4分10秒以内90分，4分20秒以内80分，4分30秒以内70分，4分40秒以内60分，4分41秒(含)以上为0分。
体能测评标准(女子)：3分30秒以内100分，3分40秒以内90分，3分50秒以内80分，4分00秒以内70分，4分10秒以内60分，4分11秒(含)以上为0分。
体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试及后续环节。
2.面试。
(1)面试时间及地点另行通知。
(2)面试对象：依据考生所报考岗位笔试(或体能测评)成绩从高分到低分顺序，按1：3的比例确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例的，按实际符合条件人数进入面试环节)。
(3)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。
(4)面试成绩现场公布。
(四)体检。
由招用单位组织。面试结束后按招用人数1:1的比例、依总成绩由高到低顺序确定体检对象。
(1)体检时间及地点另行通知。
(2)除报考辅助执法岗(岗位编号2019ZF003)的体检标准须参照《增城区应急管理局招聘森林消防员体检标准》(附件3)执行外，其余的岗位均参照《广东省事业单位公开招用人员体检实施细则(试行)》执行。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果出来3个工作日内向增城区应急管理局对可以复检的项目申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高到低顺序依次递补。
(五)考察。体检合格人选确定为考察对象，招用单位主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察对象需提交户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》(原件)。因考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示和招用。按照笔试、面试、体检及考察等综合情况确定拟招用人选，通过广州市增城区人民政府门户网站(网址：http://www.zc.gov.cn/)进行公示(公示期为3个工作日)。经公示无异议的，按照有关规定办理招用手续。
四、工资待遇
按照增城区区直机关事业单位聘员管理办法纳入政府聘员管理，年工资待遇参照上述管理办法执行。
五、注意事项
(一)本次招考所有通知均通过广州市增城区人民政府门户网站发布，报考人员应密切留意，保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试(或体能测评)、面试、体检、考察的，视为自动放弃。
(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试、体能测评辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(三)准考证是考生参加考试、体检等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试(或体能测评)、面试、体检、考察等环节时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。
(四)在体检、考察、公示和招用中发现有不符合条件的，取消招用资格。
(五)本公告未尽事宜，由广州市增城区应急管理局负责解释，咨询电话：020-32852386，咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-17:30;监督电话：020-82738300。
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增城区应急管理局及下属事业单位公开招用聘员岗位需求表.docx
广州市增城区应急管理局
2019年10月28日
