一、招聘岗位与职数
(一)公共卫生医师岗位，拟招聘数18。
(二)公共卫生检验与检测岗位，拟招聘数16。
(三)公共卫生业务管理岗位，拟招聘数3。
(四)人事档案管理岗位，拟招聘数1。
(五)财务管理岗位，拟招聘数1。
(六)计算机及信息管理岗位，拟招聘数1。
二、招聘对象与条件
(一)公共卫生医师岗位
1.岗位职责
突发公共卫生事件应急处置;开展疾病与公共卫生监测;指导实施疾病预防控制措施;其他公共卫生医师所需承担的职责。
2.招聘对象和条件
具有预防医学、流行病与卫生统计、劳动卫生与环境卫生、营养与食品卫生、儿少与妇幼卫生专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
(1)有志并忠诚于从事公共卫生领域工作;
(2)身体健康、品貌端正;
(3)具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力;
(4)具有良好的外语听、说、读、写能力;
(5)在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。
(二)公共卫生检验与检测岗位
1.岗位职责
包括微生物检验、理化检验、分子生物检测(常规DNA序列分析,DNA通量测序数据分析等)、病媒生物检验、放射诊疗技术质量控制检测等。
2.招聘对象和条件
具有医学检验、病原生物学、分析化学、化学、环境科学、生物化学与分子生物学、昆虫学或生物学、生物统计、放射医学专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
(1)有志并忠诚于从事公共卫生检验与检测工作;
(2)身体健康、品貌端正;
(3)具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力;
(4)具有良好的外语听、说、读、写能力;
(5)在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。
(三)公共卫生业务管理岗位
1.岗位职责
参与疾病预防控制的政策研究、专题调研以及制订疾病预防控制策略、措施、方法和技术等相关工作职责。
2.招聘对象和条件
具有卫生事业研究专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
(1)有志并忠诚于从事公共卫生业务管理工作;
(2)身体健康、品貌端正;
(3)具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力;
(4)具有良好的外语听、说、读、写能力;
(5)在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。
(6)党群业务人员必须是中共党员。
(四)人事档案管理岗位
1.岗位职责
负责人事档案的收集、审核、整理和归档、维护以及人事档案管理与利用服务工作;协助参与人事档案管理工作流程、制度的制定和完善;参与人事档案资源的开发利用和开展评估工作。
2.招聘对象和条件
具有档案或图书情报专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
(1)中共党员，有志并忠诚于从事人事档案管理工作;
(2)身体健康、品貌端正;
(3)具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力;
(4)具有良好的外语听、说、读、写能力;
(5)具有档案相关专业背景知识，有实践经验者优先。
(五)财务管理岗位
1.岗位职责
承担中心财务核算管理等相关工作。
2.招聘对象和条件
具有会计、财政金融专业及其他能承担相应岗位职责的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
(1)有志并忠诚于从事财务核算管理工作;
(2)身体健康、品貌端正;
(3)具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力;
(4)具有良好的外语听、说、读、写能力;
(5)中共党员优先。具有事业单位财务管理工作经验者优先。
(六)计算机及信息管理岗位
1.岗位职责
网络与数据管理、信息化项目管理、文献资源管理，提供电子文献检索的技术支持和服务。
2.招聘对象和条件
具有计算机工程或信息技术等相关专业的本科及以上学历应届毕业生或相关专业技术人员。
(1)有志并忠诚于从事计算机及信息管理工作;
(2)身体健康、品貌端正;
(3)具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和优秀的学习能力;
(4)具有良好的外语听、说、读、写能力;对信息化应用、信息服务等有一定的了解。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2019年12月31日。
三、招聘办法
(一)报名
本次报名采取网上投递简历的方式，请应聘人员登录中心网站的招聘系统(https://116.236.221.9:4430/pages/login.html)进行网上注册，根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，并且恕不接待来电来访。报名时间：自本招聘公告发布起至2019年12月27日截止。
(二)资格审查
我中心根据收到的专业技术人员应聘简历进行筛选与资格初审。按招聘岗位人数1:5比例确定参加面试人员名单。计划招聘人数与通过资格审核的人数比例未达到1:5的，按实际资格审核通过人数面试。通过审查的对象将会收到以邮件形式发出的面试通知。未通过资格审查的对象将不另行通知，相关应聘材料不予退回。
(三)笔试与面试
收到面试通知的应聘人员参加中心组织的综合测评及面试。综合测评和面试的内容主要为与岗位有关的基本理论、专业知识、技能以及综合素质等。根据笔试情况和面试表现综合评分，按照笔试、面试成绩4∶6比例计算选拔合适人才。
(四)体格检查
根据面试或笔试成绩从高到低排列，按1:1确定拟体检人员名单，中心统一组织参加体检。
(五)组织考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
(六)拟录用人员公示
根据考试或考核、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”和中心网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经过上海市卫生健康委员会审核通过后，上报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，并影响聘用的，将根据查实结果确定是否录用。
六、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。
七、联系方式
联系人：刘老师
邮箱地址：zhaopinzb@scdc.sh.cn
联系电话：021-62758710-3206
监督电话：021-62758710-3509
上海市疾病预防控制中心
2019年11月12日
