一、招聘岗位
1、会计审计工作岗位2人;
2、工程造价工作岗位1人;
3、计算机岗位1人;
4、法律专业1人。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行政府雇员义务;
3、服从组织安排，有较高的综合素质和较强的专业能力;
4、具有正常履职尽责的身体条件;
5、未违反计划生育政策，无违法犯罪等不良记录;
6、具有大专及以上学历。
7、报考会计专业人员具有八年以上相关工作经历;其余专业人员具有3年以上相关工作经历。
8、年龄在35岁以下(1984年1月1日后出生)，其中报考工程造价岗位具有注册造价工程师资格证书者年龄可放宽至45岁以下(1974年1月1日后出生)。
9、报考会计审计工作岗位专业为会计学、审计学、经济学、财务管理、财政税收专业;报考工程造价工作岗位专业为工程造价专业及工程管理专业;报考计算机工作岗位专业为计算机科学与技术专业;报考法律工作岗专业为法律相关专业。
三、报名和资格审查
1、报名时间：2019年11月22日—2019年11月29日(双休日除外)上午8：00——12：00下午14：30——17：30
2、报名地点：审计局二楼206室
3、报名有关事项：考生报名时必须携带居民身份证、毕业证、职称证原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色登记照片3张。经县审计局审查合格后方可报名，不准代报。每名考生只能报考一个岗位。
4、如果报名人数与招聘职数没有达到3：1的比例，将调减招聘岗位职数，调减结果适时公布。
5、按物价部门有关规定，每人收取报名费100元。
四、考试办法
本次招聘采取面试或笔试面试相结合的办法进行，由阳新县人社局组织，阳新县审计局配合。笔试、面试时间、地点及具体要求另行通知。
若报名人数与招聘人数不超过6：1比例，则直接进行面试。
若报名人数与招聘人数超过6：1比例，则先进行笔试再进行面试，笔试、面试满分均为100分，按笔试、面试成绩4：6的比例折合计算综合成绩。笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例，依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员(若进入笔试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节)。
五、考察、体检
面试结束后，由阳新县审计局对入围人员进行考察。考察对象按岗位招聘人数1:1的比例，依照面试成绩(笔试面试相结合的按综合成绩)从高分到低分确定(若进入考察最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节)，经考察、体检合格后方可予以聘用。有考察、体检不合格或考生自愿放弃聘用资格的，按面试成绩从高到低依次递补，再按体检、考察程序进行。
六、聘用管理及薪酬待遇
聘用管理：聘用人员实行劳动合同制管理，试用期三个月，试用期满，能够胜任工作的，按规定程序“一年一签”办理聘用手续;试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。
薪酬待遇：试用期工资每月2000元;正式聘用后，具有中级以上职称资格证书的政府雇员年薪8万元(含单位、个人五险一金)，其他一般政府雇员6万元(含单位、个人五险一金)。
七、纪律监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受县纪检监察部门的监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。
本公告由阳新县审计局负责解释。
阳新县审计局咨询电话：0714-7350225
阳新县审计局
2019年11月21日
