一、基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正。
3.热爱地质事业，具有较强的业务工作能力、沟通协调能力和团队合作精神。
4.身体健康，能适应较快的工作节奏和较强的工作压力，具有良好的心理素质。
(二)有下列情形之一的，不具备应聘资格
1.现役军人。
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员。
3.与应聘岗位所在部门有应回避亲属关系的人员。
4.受过党纪政纪处罚尚处于处罚期内及法律规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位、专业及具体要求
见附表1。
三、招聘程序
1.报名
应聘者通过电子邮件报名。填写中国地质调查局武汉地质调查中心应聘人员登记表(附表2)(Word版和本人签字的扫描件)，与表中所列附件(附件按顺序合为一个文件)一起提交。同时，提交武汉地质调查中心2020年应聘人员基本情况表(附表3)(电子版)。
接收材料邮箱wuhanzhongxin@126.com，应聘登记表及邮件题目发送格式为：姓名+专业+学校+学历。
报名截止时间：2020年2月9日(以邮件发出时间为准)。
2.资格审查
对应聘人员资格条件进行审查，在武汉地调中心网站上公布通过资格审查参加考试人员名单。
3.考试(笔试、面试)
(1)笔试。采用闭卷方式，主要测试应聘人员的专业知识、综合知识等。
笔试时，应聘人员须携带身份证、学历学位证、获奖证书、职称证书、有关资格证书、论文著作等原件，在规定时间到达考场参加笔试。考试开始30分钟后，迟到应聘人员一律不得入场。
(2)面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力、外语水平等。面试采用PPT汇报形式，时间10分钟以内。
4.考察、体检
综合笔试、面试成绩确定考察人选。确定考察对象后，中心统一组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准。
对体检合格的考察对象进行考察，审查其人事档案。主要考察其思想政治表现、道德品质、学业水平等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查，考察不通过的不予录用。
5.公示
根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟录用人员名单，并在招聘公告发布的网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
6.办理聘用手续
公示期满没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
7.试用期
按规定实行试用期制度。试用期为6-12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、其他事项
1.应聘人员被录用后按事业编制人员管理，相关工资待遇按国家有关政策规定执行。
2.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。
3.应聘人员请及时关注中国地质调查局、武汉地质调查中心等网站的相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独另行通知。
4.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
联系人：金老师
联系电话：027-81381802
地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道69号
网址：http://wuhan.cgs.gov.cn
邮编：430205
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