一、引进岗位和数量见附件
二、人才引进范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;
3.遵纪守法，品行端正，作风正派;
4.满足引进职位所要求的学历及所需的其他资格条件;
5.身体健康，能适应所引进岗位的工作需求;
6.年龄18至35周岁(1984年1月15日至2002年1月15日期间出生)。
三、人才引进工作程序
按照发布引进公告、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行，每个环节都由用人单位、主管部门和县人力社保部门共同参与组织实施。
1.报名
(1)报名时间：从公告发布之日起至2020年1月15日止。
(2)报名方式：采取到各高校直接引进为主，网上报名、现场报名为辅的方式。
现场报名时需提供个人填报的报名信息表1份、本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书等原件和复印件，应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等原件与复印件，近期1寸免冠正面照片1张;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。现场报名地点：缙云县委党校综合楼四楼405办公室(缙云县五云街道校场路2号)。
到各高校直接引进报名需提供的资料同上。报名地点：各高校。
网上报名的人员，可将本人报名信息表、报名所需各类材料扫描件等发送至电子邮箱(447452857@qq.com)，由主管部门和人力社保部门进行资格条件初审，资格初审合格后，面试前进行现场资格复审，参加资格复审时须提供各类材料的原件。
若到各高校直接引进满1人，则不再接受网上报名和现场报名。
2.资格审查：主要审查报名人员是否符合引进的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报名资格。
3.面试：面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。根据面试成绩按照引进计划数1:1的比例确定体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
4.体检和考察：体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
具体时间和地点另行网上通知或电话通知到人。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
5.公示、聘用：根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员通过缙云县政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按有关人事聘用规定办理聘用手续。
四、其他事项
1.聘用最低服务年限为5周年。
2.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向中共缙云县委党校或缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。
3.本次人才引进工作的有关事项将在缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)公布，请予关注。
本公告由中共缙云县委党校、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询单位：中共缙云县委党校缙云县人力资源和社会保障局
联系电话：0578-3134961、0578-3127520
监督电话：0578-3312149
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中共缙云县委党校缙云县人力资源和社会保障局
2019年12月13日
