一、招聘岗位及岗位要求
(一)招聘岗位：工伤保险认定。
(二)岗位要求：
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，能团结同事，善于沟通，吃苦耐劳，乐于奉献;
2、学历要求：
具有国家教育部承认的全日制中专及以上学历，专业不限;
3、年龄在40周岁以下(1979年12月31日以后出生)，身体健康。
二、招聘人员性质
聘用人员为余姚市社会保险管理服务中心编外合同制员工，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。
三、招聘程序与办法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优录用的办法进行。
1、报名：
时间：2019年12月17日-12月23日(工作日，上午9:00—11:30，下午2:00—4:30);
地点：余姚市人力资源和社会保障局209办公室(保庆路128号);
联系电话：0574-62731698、0574-62735226;
办法：报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市社保中心公开招聘编外工作人员报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。
2、面试：通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测试应试者的专业知识及口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间地点以报名现场通知为准。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
3、体检：根据面试成绩按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准(体检费自理)，体检不合格者淘汰，并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检者，视作放弃本次录用资格，按面试成绩从高到低依次递补。
4、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按面试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
5、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经
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余姚市社会保险管理服务中心
2019年12月17日
