一、招聘岗位
符合招聘条件和岗位要求的卫生专业技术岗位13人。具体岗位见附件1：《武汉开发区(汉南区)2019年医疗卫生机构考核招聘岗位一览表》。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的专业技术能力、工作能力、身体条件，对偏远地区的条件适当放宽。一般应具备中级及以上卫生专业技术职称，年龄45周岁以下(1974年1月1日以后出生);具备副高及以上卫生专业技术职称，年龄50周岁以下(1969年1月1日以后出生)。偏远农村地区(湘口街、东荆街、邓南街)医疗机构可放宽到初级(师)专业技术职称，年龄45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。
5、具备大专及以上学历;服务于本区偏远农村地区(湘口街、东荆街、邓南街)的乡村医生报考可放宽到中专学历。
6、具体岗位要求的其它条件。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人、非应届的在校学生;
5、原工作(聘用)单位不同意报考的;
6、被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘;
7、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名
应聘人员可通过湖北人才网(www.jobhb.com)、武汉开发区(汉南区)门户网站(www.whkfq.gov.cn)查询招聘岗位。本次报名程序如下：
1、网上报名。报名者2019年12月14日8：00至12月19日14:00在湖北人才网提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的，不再接受报名或改报其他岗位。
2、查询审查结果。应聘人员可在2019年12月15日9:00至12月19日17:00登录湖北人才网招考平台(zpks.hbhr.com.cn)查询审查结果。报名审查未通过的，可在12月19日17：00前改报其他岗位。审核通过的人员不可改报岗位。
3、报名确认及缴费
通过审查的应聘人员，应在2019年12月15日9：00至12月20日12：00，登录报名网站进行网上报名确认及缴费。未按时参加报名确认及按规定缴费的，视为自动放弃。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《考试报名表》并妥善保存，便于后期面试资格审核。报名费为50元。
4、资格复审。网上报名审核通过并缴费的人员，在12月23日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00)现场资料复审，携带考试报名表、身份证、毕业证(含职前、职后)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、资格证、执业证、职称证、1寸登记彩照、现聘用单位同意报考证明、其它相关证明材料(例如劳动合同、工作证明、社保缴费清单等)原件及复印件1份。资格复审地点：武汉经济技术开发区东风大道88号市民服务中心三楼卫计局A314室(地铁3号线在体育中心站下D口出100米即到)。此次考核招聘免笔试，资格复审合格人员当场发放面试通知书。
四、面试
资格复审合格人员均可进入面试。面试总分为100分，面试形式根据行业、专业和招聘岗位特点，按照“干什么，考什么”的原则确定，采取结构化面试、实际操作等方式，主要考察报考者的专业基本技能、诊疗能力、临床思维能力等。
进入面试人数与岗位招聘人数比例可为1:1开考，此次面试实行合格分数线控制，合格分数线为70分。如岗位所有面试人员面试成绩低于70分，该岗位取消。
面试前将在湖北人才网和武汉经济技术开发区(汉南区)门户网站发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。
五、考核
按照面试成绩从高到低的顺序以1:3比例确定进入考核的人选。进入考核人选不足1:3时，按实际参加面试合格人数进行考核。
考核工作由区卫计局负责组织，各用人单位参与，主要采取阅档、个别谈话、单位调查、综合素质专家评估等方式进行，全方位考核报考者的德、能、勤、绩、廉，重点考核报考者工作实绩、业务水平、医德医风、群众满意度等，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
六、体检
根据考核情况，按照1:1比例确定进入体检人选。体检工作由武汉开发区(汉南区)卫计局负责组织实施，须在三级以上医院进行。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，由招聘单位带领考生至另一家三级以上医院进行复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。
七、聘用管理
体检合格者确定为拟聘人员，在武汉经济技术开发区(汉南区)门户网站上公示7天无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。未能与原单位解除劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用手续。试用期满并考核合格者，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
录用后，比照事业单位在编人员核定工资待遇，用人单位与被聘人员签订合同，缴纳五险一金，提供年度体检、工会会员福利等相关待遇。
八、其它事项
(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电子邮件、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注湖北人才网、武汉开发区(汉南区)门户网站。
(二)报考有工作经历要求岗位的人员，资格审核时必须提供现聘用单位同意报名证明和真实可靠的工作证明材料，如劳动(聘用)合同或单位出具的工作经历证明、社保缴费清单等。工作经历计算截止时间为2019年12月，实习期不纳入工作经历年限计算范围。办理岗位聘任手续时必须同时提供社保缴费清单和劳动合同方可计算工龄。
(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
(四)本次招聘事宜，由武汉开发区(汉南区)卫计局负责解释。
咨询电话：027-84391800(请在工作日工作时间内拨打)
报名系统技术咨询电话：027-50766287(请在工作日工作时间内拨打)
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2019年武汉开发区（汉南区）医疗卫生机构考核招聘岗位一览表.xls
武汉开发区(汉南区)卫计局
2019年12月13日
