一、招聘计划
2019年庆元县机关事业单位拟向社会公开招聘非正式工作人员15名，具体的招聘岗位、人数和条件要求详见附件1。
二、招聘范围、对象和条件
1.参加了2019年庆元县公开招聘事业单位工作人员的笔试，有《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》成绩，且尚未被招聘并具有庆元县户籍或庆元县生源(含曾有庆元县户籍)的考生，可以直接报考附件1中的相应岗位，具体条件要求详见附件1的岗位要求;
2.毕业证书、学位证书需在2019年12月25日前取得;
3.身体健康，政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，能适应所报考岗位的工作需求;
4.县属各机关事业单位同类性质人员不得参加报考。
三、报名须知
1.报名时间：2019年12月25日(周三)上午9:00—12:00;下午2:00—4:30;
2.报名地点：庆元县行政服务中心一楼C区社保大厅(濛州街222号)，联系电话：0578-6122610;
3.报名办法：采取现场报名的方式。符合报考条件人员应提供《2019年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员报名表(第四批)》，报名时须携带本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件一份，近期1寸免冠照片1张;确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人的身份证原件和复印件;
4.注意事项：
(1)每位考生限报一个岗位。考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同;
(2)庆元县户籍(含曾庆元县户籍)，以2019年12月25日的户口所在地为准;工作时间计算到2019年12月25日;
(3)未入围面试的考生，不再另行告知。
四、招聘程序
面试由县人力社保局和相关用人单位共同组织实施。
(一)面试
1.确定面试对象。按招聘岗位计划需求，根据2019年庆元县事业单位公开招聘工作人员的笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定);如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象;
2.面试采用结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分;
3.考生凭本人身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。
(二)确定入围体检人员
面试结束后，按照2019年庆元县事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩除以2的50%、面试成绩的50%计算总成绩;总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入;并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试成绩高的排位在前。
(三)体检、考察
体检、考察参考现行的公务员体检、考察标准执行;
体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇
试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0578—6122610。
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2019年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员需求计划表
庆元县人力资源和社会保障局
2019年12月18日
