一、选调单位、岗位及数量
此次8个单位共选调18名工作人员。具体岗位及数量见附表。
二、选调原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、选调条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
(二)具体条件
1.具有二年以上澧县公益类事业单位在编在册工作人员工作经历(聘用后与单位约定了最低服务年限未满的人员除外);
2.近3年年度考核结果为合格及以上等次(新聘人员试用期满考核结果为合格);
3.年龄、学历、专业及其他条件见附表。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序与方法
1.报名。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证、执业资格证等相关证件原件及复印件各一套，本人近期一寸同底免冠彩色照片3张、工作单位出具的工作经历及同意报考证明进行现场报名。报名时每人限报一个职位,同时如实填写《2019年澧县事业单位选调人员报名表》。
报名时间：12月27、30、31日(9:00-12:00,14:00-17:00)。
报名地点：县行政中心5号楼1楼人社局窗口。
2.资格审查。由县人社局、选调单位或主管部门在报名时对报考对象进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，将取消聘用资格。
3.考试。资格初审合格人数与选调岗位计划数比例超过2:1的岗位需进行笔试和面试，超过1:1但未超过2:1的只进行面试,未超过1:1的实行直接考核。
笔试(占综合成绩的50%)：内容为公共基础知识。
面试(占综合成绩的50%)：根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划数不超过1:2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试的方式进行。
笔试、面试及考试综合成绩保留小数点后两位数。
笔试时间：2020年1月6日;面试时间：1月10日。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
4.体检及考察。经直接考核且考核合格的人员按规定进入体检程序。参加选调考试的，根据选调同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按选调岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩排名;只进行面试且成绩相同的，以不去除最高分和最低分进行排名。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员由选调单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察。
5.确定选调对象。根据考试、体检及考察结果，由单位及主管部门研究后确定选调对象，并报县人社局审查，审查合格人员按照相关程序办理事业单位人员聘用手续。
资格初审合格人员名单、考试成绩、面试时间、体检时间等相关内容及事项均在网上公告。请考生关注澧县人力资源和社会保障局网站(网址：/zwz25/)。
五、组织与监督
选调工作由县人社局组织实施，县委组织部、县纪委派驻县发改局纪检组实行全程监督。
咨询电话：3221604、3221489
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2019年下半年澧县事业单位选调工作人员岗位及计划表.xls
澧县人力资源和社会保障局
2019年12月18日
