一、引进专业及要求
泰州市人民医院是泰州市卫生健康委员会下属差额拨款事业单位，计划招聘53名应届研究生，具体岗位、专业、学历、学位等要求详见泰州市人民医院2020年首批研究生招聘岗位表。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.博士研究生年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
5.第一学历为全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围之内);卫生类专业要求医学院校或综合性大学的医学院毕业;医疗岗位要求本科专业为临床医学类。
6.要求2020年普通高校全日制应届毕业研究生，2020年住培出站人员视同应届毕业生。经过国家住培学员必须当年取得合格证书。
三、招聘方式和程序
招聘考试采取公开招聘的方式，在泰州市卫生健康委员会的指导监督下，由泰州市人民医院组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检、公示聘用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州市人民医院网站和微信公众号“泰人医招聘平台”等向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查
采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。
(1)报名时间：2019年12月26日—2020年1月8日16：00。
(2)报名时需进入泰州市人民医院官网-人才招聘专栏，注册后填写个人信息，并完成简历投递。需将下列材料原件扫描成电子版(JPG格式)并上传：①本人身份证原件;②本科及以上毕业证书、学位证书;③《2020届毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书;④留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
同时加QQ群：529731555，2020年泰人医首批研究生招聘，未加群者视为报名不成功，进群注明“报名科室-姓名-毕业院校”。
(3)有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
考核前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通知。
本次招聘不收报名费和考试费。
3.考核
考核采取笔试、技能考试和面试的方式。主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。考试时间、地点另行通知。
(1)笔试
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，合格线为50分，笔试不合格者不得进入技能考试。
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分(同分跟进)以所报职位招聘数1：6比例确定参加技能考试的人员。
(2)技能考试
技能考试内容为岗位所需的专业技能。技能考试满分为100分，合格线为60分，技能考试不合格者不得进入面试。
技能考试结束后，根据笔试和技能考试两门成绩的平均分从高分到低分(同分跟进)以所报职位招聘数1：3比例确定参加面试人员。
(3)面试
面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予聘用。
面试结束后，按笔试成绩占30%、技能成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算考生的总成绩。
4.体检
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩、技能考试成绩、笔试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章注册条件”的相关要求。
5.聘用
所有拟聘人员，提交院长办公会讨论、院党委会决策后，与拟聘用人员签订就业协议或劳动合同，办理录用手续。
四、人才引进政策咨询
泰州市人民医院人力资源部负责引进政策咨询。咨询电话：0523-89890080
五、人才引进工作监督
泰州市人民医院纪检监察处对此次人才招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-89890015。
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泰州市人民医院
2019年12月26日
