一、招聘岗位及名额(附件)
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
(二)责任心强，服从分工，具备独立工作能力和团队协作精神。
(三)能熟练使用日常办公软件;熟悉接待礼仪，具有较好的普通话水平，应变能力强。
(四)年龄在40周岁以下，具有泰兴市户籍。
三、招聘程序
(一)发布简章
通过泰兴市行政审批局工作专栏(以下简称“信息发布指定网站”)发布招聘简章。
(二)报名及资格审核
1.报名方式：
本次报名采用现场报名方式，不接受网络等其他报名方式。
2.报名时间、地点：
(1)报名时间：2019年12月5日—12月12日(工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5：00，双休日除外)。
(2)报名地点：泰兴市行政审批局7楼政务信息中心办公室(文昌东路62号新政务服务大楼)。
3.报名时须提供以下材料：
(1)《泰兴市行政审批局劳务派遣工招聘报名表》(见附件,报名人员须自行下载并认真填写);
(2)近期二寸免冠照片两张;
(3)本人有效身份证;
(4)毕业证书。
以上证件材料均为原件，身份证和毕业证书须同时提供复印件。
招聘单位根据本简章相关要求，对考生提供的证件材料进行资格审核，资格审核合格人员现场领取笔试准考证。
(三)笔试
笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。
笔试时间：2019年12月14日上午9:00-10:30。
笔试地点等相关事项详见笔试准考证。
(四)面试
按不超过招聘名额3倍的比例，在各招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分分别确定各岗位面试人选(在切分线上成绩相同的实行同分跟进)。
面试时间、地点等相关事项详见面试通知书。
面试采用结构化方式进行。面试成绩为百分制，合格线为60分。考生面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。
(五)政审、体检
面试结束后计算考生总成绩并确定体检人选。
总成绩计算方法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%
体检人选根据各岗位考生总成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘名额等额确定。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。
体检参照执行录用公务员体检标准。体检费用由考生自理。
体检合格人员由招聘单位参照公务员录用相关规定进行政审。
若因考生放弃面试、体检不合格或政审不合格等情形出现空额的，则按本简章相关规则进行一次性递补面试人选或体检人选。
(七)公示
将拟聘用人员名单予以公示，公示时间为3个工作日。
(八)监督
本次招考由市纪委监委派驻第三纪检监察组全程监督。监督举报电话：0523-82761569。
四、用工性质及待遇
(一)招聘人员的性质为编外劳务派遣合同工，聘用后与泰兴市富强人力资源开发有限责任公司签订劳动合同(试用期三个月)，并由该公司派遣到泰兴市行政审批局政务服务大厅工作。
(二)工资标准：合同期内工资待遇参照泰兴市同类劳务派遣人员工资标准执行，按规定参加社会保险。按照《泰兴市政务服务中心窗口考核办法》进行考核，并发放窗口工作人员考核奖。工资调整：根据我市企业职工社会保险缴纳基数调整情况进行相应调整。
五、其他
本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布，应聘人员须了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。
本简章由泰兴市行政审批局负责解释。
咨询电话：0523-82735012。
信息发布指定网站：
泰兴市人民政府网站(行政审批局专栏)(网址：http://www.taixing.gov.cn/col/col56865/index.html)。
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泰兴市行政审批局
2019年12月4日
