一、基本条件
1.遵守国家法律、法规，无违法行为，未受过任何处分;
2.爱岗敬业，具有良好的职业道德;
3.身体健康，具备全面履行岗位职责的能力和身体条件;
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件;
5.具有一定沟通协调能力和文字写作能力。
二、招聘岗位及条件
具体招聘岗位、招聘人数及招聘条件详见《厦门市会议展览促进中心2020年上半年非在编工作人员招聘岗位信息表》(附件1)。
此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》进行专业条件的设置和审核。
年龄、工作经历、资格证书等资历取得时间要求计算到报名截止日(2020年1月5日)。年限按足年足月累计。
如：年龄要求30岁是指1989年1月5日(含)之后出生的人员。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名材料：(1)《报名表》(附件2);(2)身份证原件;(3)毕业证书、学位证书、资格证书及符合岗位条件要求的工作证明等相关证件原件;(4)1寸正面免冠彩色证件照一张(贴于《报名表》上)。
其中，持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，有意向者请将《报名表》及其他报名材料扫描件或电子版发送至邮箱xmrcksb@163.com，报名时间：2020年1月2日8:00-2020年1月5日17:30。
3.资格审查：报考结束后将对报考人员进行资格审查;报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。
审查结果见考试公告。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式,所有应聘人员均须参加笔试：
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。会展业务岗、文电宣传岗、总务后勤岗笔试内容为行政能力、时政知识和岗位相关专业知识;对外联络岗笔试内容为英语语言能力测试;电子信息岗笔试内容为计算机及网络维护专业知识。
笔试时间、地点、笔试成绩见考试公告。
2.面试。按岗位拟聘人数与面试人数1:5的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。
面试满分为100分，除对外联络岗外，面试采用结构化面试的方式，主要内容为报考人员的综合素质和专业能力;对外联络岗面试采用英语专业面试的方式，主要内容为英语口语翻译及表达。面试均由面试评委进行当场打分。
面试时间、地点等见考试公告。
3.综合总分计算。会展业务岗、总务后勤岗和对外联络岗笔试成绩、面试成绩分别乘以40%、60%后相加折算成综合总分;文电宣传岗、电子信息岗笔试成绩、面试成绩分别乘以60%、40%后相加折算成综合总分。
(三)体检及考核
1.体检和考核人选根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定;综合总分相同者，会展业务岗、总务后勤岗和对外联络岗取面试成绩较高者进入体检和考核;文电宣传岗、电子信息岗取笔试成绩较高者进入体检和考核。
2.体检。携个人身份证在规定时间内到指定医院体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检要求参照公务员标准，费用由个人自理。
3.考核。体检合格的报考人员，应提供所在单位同意报考证明或解除(终止)劳动关系证明，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，厦门市会议展览促进中心将对资格条件进行现场复核。
4.体检和考核不合格的报考人员取消聘用资格，空缺名额由市会展促进中心决定是否按综合成绩分数从高到低顺序递补。
(四)录用
经体检及考核合格人员与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，派遣至用人单位;工资待遇按照《关于规范市直机关事业单位非在编雇用人员收入分配管理的意见》(厦人社[2019]22)相关规定执行。
联系人：林女士
咨询电话：15160080723
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