一、招聘范围及对象
符合招聘条件的社会在职、非在职人员。
二、岗位类别
综合管理岗位
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;
2.身体健康，五官端正，有履行岗位职责的身体条件;
3.语言表达能力好，沟通协调能力强，服从组织安排并积极主动工作;
4.性别不限，年龄45周岁以下，高中及以上文化程度，有较强的语言表达能力和综合协调能力。
5.退伍军人优先考虑。
(二)否决条件
具有下列情形之一的，不得参与本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的;
2.正在接受纪检监察部门立案审查、司法机关立案侦查的;或者在党纪、政纪处分期内的;
3.因违规违纪被原单位开除的。
四、报名和资格审查
本次招聘采取网上报名和现场资料提交的方式。
1.网上报名
报名时间：2020年1月8日-2020年1月14日17:00前进行网上报名，报名邮箱为1271979518@qq.com。
2.报名材料
报名者须提交《青白江区姚渡镇公开招聘临时聘用人员报名登记表》1份(详见附件)，表中请附1寸免冠彩色照片，并在规定时间内现场提交资格审查材料。
3.现场资料提交
提交时间：2020年1月14日下午17:00前。
提交地点：成都市青白江区姚渡镇上街288号二楼综合办
提交材料：青白江区姚渡镇公开招聘临时聘用人员报名登记表、学历证书、学位证书、身份证、工作经验证明等材料的原件及复印件;近期1寸免冠彩色照片1张;在职人员还需提交所在单位(企业)及用人权限部门出具的《同意报考证明》。
报名人员须在规定时间内提交相应材料进行资格审查，资格审查需现场审查相关资料原件，并提交复印件。对无法到现场参加资格审查的人员，可通过网络发送相应材料的彩色扫描件或照片，经审查通过后在领取笔试准考证时持审查材料原件到现场进行资料复查。
4.报名须知
应聘人员对提供的信息和材料的真实完整性负责，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试
本次招聘分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试
笔试成绩采取百分制计算，笔试成绩60分以上的，按1:2的比例由高分到低分择优确定面试人选。
笔试时间、地点：由工作人员电话通知。
笔试内容：笔试考试内容为专业知识、综合案例分析。
2.面试
面试成绩采取百分制计算，结果将于面试后2-3个工作日公布。
面试时间：另行通知。
面试地点：另行通知。
面试方式：结构化面试
应聘人员不按规定的时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试。
3.成绩公布
面试人员考试总成绩将通过成都市青白江区人民政府网(http://www.qbj.gov.cn/)和成都市青白江区姚渡镇人民政府网站(http://www.qbj.gov.cn/ydz/index.html)予以公布。按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
六、体检
根据考试成绩，从高到低排名，第1名人员进入体检。进入体检人员按照通知时间自行前往成都市青白江区人民医院进行体检。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照总成绩从高到低依次等额递补。
七、考察
对体检合格的拟聘人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体疾患等情况进行考察。
八、聘用及薪酬待遇
1.经公示无异议且体检、考察合格后，确定为拟聘人员，并在5个工作日内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。
2.拟聘人员确定后，由姚渡镇签订劳务用工合同，合同实行一年一签。凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期基础工资按1700元/月执行，并购买五险，目标绩效奖励另计。试用期内，姚渡镇认为达不到录用条件的，直接解除聘用;试用期包含在聘用期限内。试用期满，经考核合格后正式聘用购买五险一金。
九、纪律监督
1.本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，如发现招聘过程中存在徇私舞弊行为，立即取消聘用资格。
2.为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
十、其他事项
1.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，考试中出现作弊情况，将随时取消其相关资格。
2.应聘人员在公开招聘过程中须按照相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺考、逾期等情况，视为自动放弃，相关空额根据工作需要酌情递补。
监督举报电话：028-68316620
点击下载>>>
成都市青白江区姚渡镇人民政府
2020年1月8日
