一、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘;
2.坚持公平、公正竞争、择优录取。
二、招聘岗位及人数
综合管理岗1名。
三、招聘条件
1.年龄35周岁以下(1985年1月13日以后出生)，绍兴市(三区)户籍，全日制大专及以上学历，会计学、审计学专业;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无违法犯罪记录;
3.相貌端正，仪态端庄，身体健康，无残疾，无传染性疾病;
4.热爱服务工作，具有符合职位要求的工作能力;
5.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得报名。
四、招聘流程
本次招聘流程包括报名及资格审查、考试、体检与考察、公示等程序。
(一)报名及资格审查
1.报名时间、地点：应聘人员于2020年1月14日至1月17日共4天，上午9:00—12:00，下午2:30—5:00前往绍兴市延安东路658号新地大厦附楼3楼307室进行现场报名及资格审查;
2.报名材料：近期免冠1寸彩照1张，身份证、学历证书以及其他资质证书和荣誉证书原件及复印件;
3.资格审查：对报名人员进行资格审查。
(二)考试
由区公共资源交易中心统一组织，根据报名情况组织笔试或面试。报名人数在5人(含)以下的，直接进行面试、体检、考察。报名人数超过5人的，在报名的基础上，经笔试、面试、体检、考察后择优聘用。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
考试时间和方式等另行通知。
(三)体检与考察
体检对象根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照区级机关录用体检通用标准以及相关规定执行。
对体检合格人员进行考察，参照区级机关考察工作相关规定执行。
(四)公示
对拟录取名单在越城区政府网站进行公示。
录用
试用期2个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用;不胜任的，取消聘用资格。
五、其他事项
工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行，并按有关规定缴纳“五险一金”。
其他未尽事宜由绍兴市公共资源交易中心越城区分中心负责解释。
联系电话：0575-89116906。
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绍兴市公共资源交易中心越城区分中心
2020年1月13日
