为进一步推进学校国家“双高计划”高水平专业群、国家职业教育教师教学创新团队、国家职业教育专业教学资源库、江苏省品牌专业、江苏省高等职业教育高水平骨干专业等建设，打造卓越师资队伍，建成引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的商科高职领军学校，现面向海内外公开招聘专业带头人、骨干教师。
一、应聘条件
应聘人员应热爱高职教育，师德高尚，须有博士学位或硕士学位、副高以上职称，第一学历应为全日制本科(烹调工艺与营养专业可适当放宽)。2020年应届博士毕业生须于2020年12月31日前取得毕业证书、学位证书。具有博士学位人员年龄在40周岁以下(1980年1月1日之后出生);具有正高职称人员年龄在45周岁以下(1975年1月1日之后出生)。杰出人才和柔性引进人才，年龄可适当放宽。同等条件下具有企业工作和海外学习研修经历者优先。
(一)招聘专业
本次招聘聚焦学校国家“双高计划”高水平专业群——市场营销专业群(市场营销、电子商务、国际经济与贸易、商务数据分析与应用、视觉传播设计与制作)建设、国家首批职业教育教师教学创新团队——电子商务专业教学团队建设、国家职业教育专业教学资源库——商务数据分析与应用专业资源库建设、江苏省品牌专业(市场营销、烹调营养与工艺)建设、江苏省高等职业教育高水平骨干专业(旅游管理、建筑室内设计、应用电子技术、会计、电子商务)建设等急需的专业建设带头人、专业骨干教师;以及从事职业技术教育学(高等职业技术教育)、高等教育学(高等职业教育方向)研究、教学人员。
(二)其他条件
1.专业带头人条件
对本专业有一定造诣，具有正高职称或具有博士学位的副高职称或行业大师，且至少满足下列条件之一：入选过省级及以上人才工程;省级及以上教学名师;省有突出贡献的中青年专家;省级教学团队(或科技创新团队)负责人;省级以上自然科学基金、社科基金项目主持人，并且在我校认可本学科权威期刊发表高水平学术论文1篇以上或取得发明专利1项以上;中华技能大奖、全国技术能手获得者以及享受国务院特殊津贴(高技能人员)或受省级以上政府表彰的高技能人才;国内外知名企业高层管理人员及高级技术专家。
2.骨干教师条件
具有较高水平且为学校所需专业的博士;紧缺专业具有硕士学位的副高及以上职称;具有高级技师证书在行业有一定知名度的技术专家、能工巧匠;获省级企业首席技师称号的高技能人才;国内外知名企业高级技术骨干。
二、招聘形式
(一)入编引进。办理调动手续，进入事业编制。
(二)柔性引进。短期来校工作。
三、相关待遇
(一)安家费。专业带头人安家费40-80万元，专业骨干教师安家费25-40万元。
(二)科研启动费。专业带头人科研启动费为5-20万元，专业骨干教师科研启动费为2-5万元。
(三)过渡住房或租房补贴。学校安排过渡住房或根据职称提供每月1000-2000元的租房补贴，期限不超过2年。
条件特别优秀者，以上待遇可适当上浮，并可采用年薪制，具体根据人才自身条件、承担任务和任务完成情况确定。
四、聘期
学校引进的专业带头人、骨干教师聘期一般为3年。工作目标任务和薪酬待遇等，以签订的合同任务书为准。
五、报名
(一)报名时间
自公告发布之日起，至2020年5月31日截止。
(二)报名方式
请应聘者填写《无锡商业职业技术学院专业带头人、骨干教师应聘报名表》(见附件1)，连同个人详细简历、学历、学位、职称、获奖证书和科研成果等扫描件发送至人事处招聘邮箱zhaopin@wxic.edu.cn。发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+应聘类别(专业带头人或骨干教师)。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考核或聘用资格。
六、考核及聘用
本次公开招聘不设开考比例，由学校根据招聘人才不同类别实行不同考核方式。
对公示(不少于7个工作日)无异议的拟聘用人员，经学校研究后，为其办理有关聘用手续，签订聘用合同，并约定试用期。
七、其他未尽事宜按照学校引进人才相关政策执行。
八、招聘政策咨询
无锡商业职业技术学院人事处负责此次招聘政策的咨询。
联系人：郭老师陆老师白老师
联系电话：0510-832722520、510-83271092
邮箱：zhaopin@wxic.edu.cn
学校地址：无锡市钱胡路809号
点击下载>>>
无锡商业职业技术学院
2020年2月19日
