为满足我院业务开展的需要，面向社会为中医院公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘形式
招聘工作由县卫健委牵头，医院共同组织实施，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，采取笔试、面试相结合的办法为县直公立医院公开招考工作人员，县人社局、县纪委监委全程参与指导和监督。
二、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
三、招聘计划
2020年度利辛县县直公立医院利辛县中医院公开招聘工作人员53名。具体招聘职位及要求见《岗位简章》(附件)。
四、招聘对象
1.已经取得执业医师、执业护士资格者;
2.应、历届医药卫生类、财务、卫生管理等专业毕业生。
五、招聘条件
招聘对象为全日制普通高校大专以上学历的应、历届毕业生(具体学历条件按照报考岗位简章要求)，且必须具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
(七)利辛县各乡镇卫生院在编在岗人员，县人民医院、县第二人民医院正式在职人员。
六、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用等步骤进行。
(一)发布公告：2020年1月14日在利辛县人民政府网(http://www.lixin.gov.cn)、利辛县中医院http://www.lxxzyy.com.cn、及人事考试网上报名平台(http://lixin.pzhl.net/index.php)发布。
(二)报名和资格审查
1.报名形式：报名采用网络报名的方式进行，考生直接登录人事考试网上报名平台(http://lixin.pzhl.net/index.php)报名，报名时间为2020年2月3日9:00至2月29日17：00，逾期不再报名。考生阅知并签署“诚信承诺书”，填写《2020年利辛县县直公立医院公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20kb-100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2.网上资格审查：资格审查工作由县直三家公立医院按照招聘要求自行组织协调，共同对照招聘条件逐人进行网上资格审查。报考人员报名至3月1日17：00可随时登录网上报名系统查询是否通过资格审查。
3.报名确认：通过资格审查的报考人员于3月2日17:00前登录人事考试网上报名平台(http://lixin.pzhl.net/index.php)通过第三方支付平台(网银)缴纳笔试考试费用(根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，每人每科45元，计90元)，逾期不缴费视为自行放弃。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考护理岗位人数与招聘职位比例不小于3：1，报考其他职位人数与招聘职位的比例不小于2:1，达不到规定比例的减少招聘职位或取消该职位。因比例不足而被取消岗位的报考者，考试费用报名结束后退回。
(三)准考证打印和考试
因新型冠状病毒肺炎疫情防控工作需要，2020年利辛县县直公立医院公开招聘工作人员准考证打印和考试时间推迟，具体时间另行通知，考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行。
(1)笔试内容：报考医药卫生类人员考《医学基础知识》和《专业知识》;报考其他类人员考《公共基础知识》和《职业能力测试》。试卷总分值为100分，答题时间150分钟。《医学基础知识》占试卷分值的30%，《专业知识》占试卷分值的70%;《公共基础知识》占试卷分值的50%，《职业能力测试》占试卷分值的50%。
(3)各专业笔试科目：
①报考202、203、204、207、208、209、210岗位的，考试科目为：《医学基础知识》和《临床医学专业知识》。
②报考201、205、206、214岗位的，考试科目为：《医学基础知识》和《中医临床医学专业知识》。
③报考211、212、213岗位的，考试科目为：《医学基础知识》和《护理学专业知识》。
④报考215、216岗位的，考试科目为：《公共基础知识》和《职业能力测试》。
本次考试不指定考试辅导用书。招聘工作相关单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
笔试成绩于考试结束10日内在县人民政府网站及公立医院网站公布。
2.面试。面试人选根据招聘职位计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试对象。
(1)资格复审。具体资格复审工作由县直公立医院按照招聘要求自行组织实施。资格复审人选依据笔试成绩，按照招聘计划数2:1的比例，从高分到低分确定。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场留验单》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按有关规定处理。
资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供以下证件、材料：须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的其他相关证书(证件)原件和网上报名资格审查表等材料。
资格复审时间、地点，另行通知。
(2)面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力，面试分值100分。面试对象不足规定比例的按实际人数确定(面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节)。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试的组织形式、时间、地点、以面试通知书为准。
(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成后在县直公立医院网站公布。其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
(六)体检考察
体检和考察人选按职位招聘计划数，在同职位面试人员中依考试最终成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定(考试合成成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)体检考察工作由用人单位负责组织实施，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。考察体检工作按先考察后体检的顺序进行。
对考察、体检过程中出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
(七)公示和聘用
体检、考察结束后，由县卫健委根据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，会同招聘单位研究确定拟聘人员，在县人民政府网站及县直公立医院网站进行公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位办理相关手续。
七、招聘人员的相关待遇
招聘人员的工资、福利待遇由用人单位参照同类人员待遇和县直公立医院改革相关文件规定执行。
八、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，由县人社部门对招聘工作进行全程指导，县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。本工作方案由县卫健委负责解释。
监督电话：0558—8832053(县卫健委监察室)
咨询电话：0558—8765266(利辛县中医院)
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
特此公告
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2020年利辛县县直公立医院公开招聘工作人员岗位简章.docx
利辛县公立医院管理委员会
2020年1月14日
