一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业资格及技能要求;
5、适应岗位要求的身体条件。
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(二)岗位条件
1、各岗位招聘条件详见附件。
2、岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月13日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年4月13日以前出生，35周岁以下是指1984年4月13日以后出生，依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
二、报名
(一)报名时间:2020年4月13日—4月17日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
(二)报名方式:现场报名，应聘者将填写的《瑞金市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》及相关资料交至瑞金市人民医院门诊大楼9楼人力资源科办公室。
咨询电话：0797-2511879。
(三)报名投递资料:
1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;
2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);
4、每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《瑞金市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》。
三、资格审查
(一)时间:2020年4月20日-22日
(二)完成报名后，由用人单位进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位负责解释。
四、考核
完成资格审查后，一周内，由用人单位组织，通过网络、电话或面试的方式进行考核，确定拟聘用人选。
五、公布拟聘用人选
2020年4月30日在瑞金市人民政府网公布拟聘用人选。
六、其他事项
当前全国疫情防控形势严峻，鉴于跨省市之间交通管制措施的实行，本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的历届毕业生及2020年应届毕业生(医学院校2020年应届毕业生实际已处于就业及上岗状态)，瑞金市域户籍及常住瑞金市域的优先考虑。
由用人单位通知拟聘人员，马上参加疫情防控工作，将工作表现作为考察依据。疫情过后，根据体检结果及考察情况，经公示后决定是否正式聘用，补办聘用手续。
七、工作纪律与要求
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，增强工作透明度，主动接受社会和舆论监督。
(二)工作人员要严格执行招聘政策，严肃工作纪律。
(三)报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，否则一经查实，取消聘用资格。
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