佛山市南海区道路建设管理处为区交通运输局管理的公益一类事业单位，主要负责市、区两级财政投资的交通基础设施工程及市、区安排的其他重点交通工程项目的建设管理工作。根据工作需要，现计划招聘公益一类事业单位编制工作人员。
二、招聘岗位和报考条件
本次招聘岗位共3个，具体招聘岗位和报考条件见职位表(附件1)。委托中共佛山市南海区委组织部网站(http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/)和佛山市南海区人民政府网“区交通运输局”(http://www.nanhai.gov.cn/jyh/jtj/)发布招聘信息。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2020年4月6日至4月20日。
2.报名地点：本次招聘不设现场报名。联系人：邓小姐，联系电话：86227113。
3.报名所需材料：《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)、近期免冠一寸彩色照片、本人身份证、毕业证、学位证、职称证、相关资历证明。
请将上述报名材料扫描成PDF格式(按照顺序合并成1份进行扫描)，发送至电子邮箱：dgczhp01@163.com，邮件标题命名为：报考岗位名称+本人姓名(如工程技术员张三)
4.每位考生仅限报考一个职位，多报无效。
5.报考人数不够1:5比例的职位不开考。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员)，不得报考。
(二)资格审查
我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
四、考试
(一)专业技术岗位
1.面试：面试总分100分，主要测试考生的语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。面试不设进入笔试比例，面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
2.笔试及岗位能力测试人选：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为专业知识和写作能力。根据面试成绩×30%与笔试成绩×40%之和，从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定岗位能力测试人选，岗位能力测试人选不足比例的，按实际人数进入岗位能力测试。岗位能力测试人选出现空缺的，按照从高分到低分依次递补其他考生。笔试结束后10个工作日内在中共佛山市南海区委组织部网站公布考生面试、笔试成绩和进入岗位能力测试人员名单。
3.岗位能力测试：岗位能力测试总分100分，主要测试考生的专业知识、业务能力和工作技能。测试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布成绩。
4.总成绩及体检人选：总成绩=面试成绩×30%+笔试成绩×40%+岗位能力测试成绩×30%，四舍五入保留小数点后2位。总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。岗位能力测试结束后10个工作日内在中共佛山市南海区委组织部网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。
(二)管理岗位
1.笔试及面试人选：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为专业知识和写作能力。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选。面试人选不足比例的，按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。笔试结束后10个工作日内在中共佛山市南海区委组织部网站公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。
2.面试：面试总分100分。主要测试考生的语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
3.总成绩及体检人选：总成绩100分，合格线为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在中共佛山市南海区委组织部网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。
五、体检
体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。体检所需费用由我单位支出。
六、考察
体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定进行组织考察。考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
七、公示聘用
经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在中共佛山市南海区委组织部网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
监督投诉电话：0757-86323845。
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1：区道路建设管理处招聘公益一类事业编制工作人员职位表.doc
佛山市南海区道路建设管理处
2020年3月27日
