(1)区级社会救助经办人员(4人)身体健康、无案底、无残疾，家族无癫痫、精神疾病等病史，五官端正;专科以上学历，35周岁以内，男女不限，专业不限。能熟练操作office文档、文字功底较强，有工作经验者可适当放宽年龄和学历，在同等条件下退伍军人优先，要求必须在本单位服务3年以上。
(2)区级居民家庭经济状况核对经办人员(4人)身体健康、无案底、无残疾，家族无癫痫、精神疾病等病史，五官端正;专科以上学历，35周岁以内，男女不限，专业不限。能熟练操作office文档、文字功底较强，有工作经验者可适当放宽年龄和学历，在同等条件下有驾驶证者可优先考虑，要求必须在本单位服务3年以上。
(3)‘三留守’关爱体系建设人员(4人)身体健康、无案底、无残疾，家族无癫痫、精神疾病等病史，五官端正;专科以上学历，35周岁以内，限男性，退伍军人优先，要求必须在本单位服务3年以上。
二、下列人员不得应聘：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、因严重违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;
3、有较严重的个人不良信用记录的;
4、道德品质低下，或有严重损害社会公德行为的;
5、不能在本岗位服务3年以上的;
三、报名地点：
1、报名及资格审查。应聘人员须持本人身份证复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠正面彩色登记照及近半个月内的体检报告书，到林区佳信人才服务有限公司(地址：张公宾馆2楼，联系电话：0719-3338866，联系人：谭英武)现场报名，填写报名登记表。不接受网上报名、信函报名或电话报名，同时进行资格审查。报名时间：2020年4月2日-2020年4月10日。
2、招聘计划1:1的笔试，由林区佳信人才服务有限公司举办，时间地点另行通知，面试成绩当场公布。按照笔试、面试、政审等程序。
3、按照笔试、面试、政审程序，由神农架林区佳信人才服务有限公司负责，参加面试人员按招聘计划1:1的比例确定，考察出现不合格情形时，从体检合格人员中按面试得分情况由高到低依次递补。
4、公示。对拟聘用人员，在“神农架人事人才考试网”网站(http://www.snjrsks.com)公示2天，公示期满无异议的人员，予以聘用。
四、聘用方式：
经考试合格后与林区佳信人才服务有限公司签订购买第三方服务;与林区佳信人才服务有限公司签订劳动合同，合同期限1年，合同期满经考核合格的续签合同。
五、薪酬待遇：
应聘者一经正式聘用，即享受工资及社保待遇，签订第一年劳动合同工资为：2348元/月，电话费100元/月，工龄工资逐年增长。年底经考核合格后发放年底奖金16000元。
六、相关要求：
应聘者须如实提供应聘材料，如提供的应聘申请材料或者信息不实的，给予其取消本次应聘资格的处理;报名时须提供联系方式，保持通讯工具畅通，如遇联系不上情形，即视为自动放弃应聘。
