一、招聘条件
(一)应聘条件
特岗全科医生应具备下列基本条件：
1.具有良好的职业道德，事业心和责任感强;
2.身体健康，能正常履行岗位职责。
3.大专及以上医学类专业学历。
4.年龄为18周岁以上，男年龄在45周岁及以下(男1974年1月1日以后出生)，女年龄在40周岁及以下(女1979年1月1日以后出生)。
5.除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：
(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。
(2)具有执业医师资格，经省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格。
(3)具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，多年从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在神农架林区政府门户网(http://www.snj.gov.cn/)、神农架林区人力资源和社会保障局网(http://rsj.snj.gov.cn./)发布公告。
(二)报名与资格审查
报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。现场报名人员需持有关证件资料，到林区卫生健康委报名审核。
报名、审核时间：2019年11月6日08:30至11月15日17:30。
网上报名：请将《2019年神农架林区特设岗位全科医生公开招聘报名表》、毕业证、身份证、执业医师证、全科医生规培证、全科医生转岗培训合格证等相关证件、二级以上医院工作经历等资料扫描，发至qq邮箱1248898344@qq.com(此qq仅为临时工作qq，仅限此次报名期间工作时间使用，报名结束即停用，若有需要联系，请打公告中的联系电话。)。
现场报名地点：神农架林区卫生健康委人事财务科(委办公楼二楼204办公室)。请将《2019年神农架林区特设岗位全科医生公开招聘报名表》、毕业证、身份证、执业(助理)医师证、全科医生规培证、全科医生转岗培训合格证等相关证件、二级以上医院工作经历等资料原件及复印件各一份带至现场审核。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。
(三)考核
对报名人数小于或等于招聘计划数的岗位，经考察考核，可直接办理聘用手续;对报名人数超过招聘计划的岗位，采取实践操作面试方式按得分高低顺序预聘用对象。
(四)岗位调剂
如出现个别岗位无人应聘的情况，则依考核分数排名靠前人员中经征求个人意见后进行岗位调剂。
(五)体检考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位按照实践操作考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。
考察工作由林区卫健委组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位按照成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者，再进行考察。
(六)公示
根据考核或实践操作考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由林区卫生健康委进行公示。公示内容包括事业单位名称、拟聘人员姓名、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。考试、体检、考察和公示工作由林区卫生健康委组织实施。
(七)聘用
林区人社部门根据卫生健康委部门函报的拟聘用人员名单，印发聘用通知文件，林区编办根据人社部门聘用文件，办理编制实名制登记手续。设置全科医生特设岗位的基层医疗机构按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，由林区卫生健康委负责督导其与特岗全科医生签订聘用合同，聘期4年。
三、有关要求
(一)纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员资格审查、考试、考核考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、特岗全科医生的待遇
(一)薪酬待遇
聘期内，特岗全科医生同乡镇卫生院在编在岗人员一样，执行国家统一的工资制度，工资待遇标准由林区卫健委按规定核定，参与聘用单位的绩效考核分配，乡镇卫生院在绩效工资内部分配时要向履行职责的特岗全科医生倾斜。特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险，确保特岗全科医生享受相应的社会保障。聘期内，有条件的乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。
(二)教育培训
省卫生健康委统筹组织安排未参加过全科医学知识培训的人员进行岗位培训。鼓励特岗全科医生参加远程培训。
(三)职称晋升
特岗全科医生晋升高级职称按照我省基层卫生专业高级职务任职资格申报评审有关规定执行，定向评审、定向使用。另有国家或省政府规定的，按规定执行。
(四)考核和流动
特岗全科医生聘期考核合格者，本人志愿留用，可以继续转入常设岗位管理。考核不合格的不再聘用，人员退出编制管理。对于聘期内2年以上年度考核优秀、本人志愿到区直医疗机构的特岗全科医生，由区直医疗机构组织专项选聘，在区直医疗空余编制内，纳入区直医疗机构常设岗位管理。
五、有关事项
林区人社局咨询电话0719-3335263，主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定。林区卫生健康委咨询电话0719-3335357，主要解答招聘单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格审查至考察阶段有关事项。
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神农架林区卫生健康委
2019年11月4日
