一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准;
2.坚持公开、公平、公正原则。
3.坚持人才优先、择优聘用原则。
二、组织机构
为加强招聘工作组织领导，此次招聘成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在海南西部中心医院人力资源部，人员从各相关科室抽调组成，负责具体招聘事宜。
三、招聘对象和范围
面向全球招聘符合此次考核招聘的相关岗位条件要求的人员。其中，应聘人员须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2020年应届毕业生报名时应提供所在院校开具的学历学位证明。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍或所属国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;
(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;
(8)试用期内的机关事业单位人员;
(9)失信被执行人;
(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
(11)儋州市卫生计生系统在编人员。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《海南西部中心医院“海南自贸港面向全球招聘人才活动”考核招聘岗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告分别在海招网、海南西部中心医院官网及儋州市政务网等门户网站发布岗位招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：从本公告发布之日至2020年4月30日下午17:00;
2.报名方式：网上报名方式。
网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统(网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2358)填写报名信息及上传以下报名材料(以JPG图片格式上传，大小不超2MB)：
(1)报名人员需完整填写《报名表》(自行下载附件2);
(2)本人有效期身份证(正反面图片);
(3)学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(在有效期内，有二维码标识);
(4)近期正面免冠彩色照片;
(5)相应专业技术资格证书、医师资格证、工作证明、获奖证明、学术或科研成果等岗位所需的其他证书和材料;
(6)属于在职人员的，需提交原单位同意报名的证明;
(7)本次招聘事业单位工作人员专业参照公务员管理专业分类。
网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761、66755323
3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(三)资格审查
由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。网上报名的，由用人单位负责审查。应聘人才所提交的学历学位证书，如属国内取得的，需同时提供毕业证电子注册备案表(在学信网下载打印);如属国外取得的，需取得经国家教育部有关部门的学历认证。应聘人才应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中如有弄虚作假者，取消应聘资格。如因个人填写信息失实或有误所造成的一切后果自行负责。资格审查后，招聘单位通知符合条件的人员签订《考生承诺书》(附件3)，承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
(四)组织考核
考核工作由海南西部中心医院负责,包括答辩、技能考核。
1.答辩
答辩由主考官提问，考生回答，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，即综合分析能力，应急应变能力，组织、协调能力，语言表达能力，个人形象等内容。答辩采取100分制记分，合格分数线为60分(精确到小数点后两位数)，按60%计入综合成绩。答辩成绩要达到60分以上才能进入下一轮技能考核,面试结果由考官签字确认，成绩当场公布。
对报考人数较少，未形成竞争的岗位，答辩成绩达到60分以上、同时考核小组有三分之二以上(含)人才表决通过者，可进入下一轮的技能考核。如该岗位应聘人才未获考核小组三分之二以上(含)人才表决通过，取消该岗位招聘。答辩时间、地点另行通知。
面试考官组由单位负责组建，面试考官应达到5-7人，其中，招聘单位及其主管部门人员一般不超过60%。面试考官组建，应做好保密工作，招聘单位与所有考官签订《考评人员保密承诺书》(附件4)。
2.技能考核
技能考核成绩占考核成绩40%，由海南西部中心医院确定技能考核内容，组建实操考评小组，同时做好保密工作。技能考核实行百分制，合格分数线60分。考评结果由实操考评小组签字确认，当场公布成绩。技能考核时间、地点另行通知。
3.确定拟聘用人员
考核结束后，根据应聘同一岗位考生的面试成绩、技能考核成绩计算综合成绩，满分100分。其中实际技能考核成绩占40%、面试成绩占60%。根据考核综合成绩(各项成绩均在60分以上)的先后排名，按1：1确定拟聘用人选。若出现综合成绩同分的情况，则面试成绩高者作为拟聘用人选。
4.签订《拟聘用意向书》
针对今年即将毕业的考生，招聘单位通知拟聘用人选，并与之签订《拟聘用意向书》(附件5)。
(五)考察、体检
招聘单位或其主管部门组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由海南西部中心医院统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考核成绩(各项成绩均在60分以上)从高分到低分依次递补或另行组织招聘。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级的其他医疗机构复查，以复查结果为准。
(六)公示
根据考核、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在儋州政务网上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由招聘单位或其主管部门进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经招聘领导小组会议研究确定拟聘用人员。
(七)聘用
拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报市人社局核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
五、招聘人员待遇。
聘用的人才纳入海南西部中心医院事业编制，工资福利按照海南省有关政策规定执行。
六、纪律要求
考核招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，严格按照本方案执行;严格遵守保密纪律，不准泄露考核试题、考察情况和领导小组讨论情况;参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
报名咨询电话：梁老师0898—23884803
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海南西部中心医院海南自贸港面向全球招聘人才活动考核招聘岗位表.docx
海南西部中心医院海南自贸港面向全球招聘人才活动报名表.docx
海南西部中心医院
2020年4月2日
