一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(五)大专及以上学历，专业不限，年龄35岁以下，掌握一定电脑操作(办公软件)基础。
(六)持有有效驾驶证、“三镇一办”(金陵镇、坛洛镇、双定镇、石埠办)籍、退伍军人优先;该岗位单位统一帮购买“五险一金”。
三、招聘程序及办法
招聘采取面试与考核相结合的方法进行。
1、报名及资格审查
报名时间：2020年4月3日—4月30日，上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。
报名地点：西乡塘区金陵镇政府402组委办(金城路67号)，联系电话：0771-3358771
报名者须携带本人简历(简历模板在附件中下载)、学历证、身份证(退伍军人需另提供退伍证等相关证明)等原件及复印件。本人近期半身免冠2寸照片2张。
2、面试
参加报名的人员一律经过面试，面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
3、考核
考核按面试成绩由高分到低分根据1：1比例确定人选。考核工作由镇党委组织实施。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。
4、公示
对经过面试、考核合格的拟聘用人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
5、体检
经报上级人事部门同意后，通知拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费自理，体检结果合格后领取报到通知书。
四、聘用人员的管理及待遇
1、招聘人员与镇政府签定聘用合同，试用期原则上为三个月或以上。试用期间，不符合聘用条件的，镇政府可以单方面解除劳动关系;试用期满后，符合聘用条件的镇政府进行聘任。
2、工资待遇：参照西乡塘区编外人员执行。
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西乡塘区金陵镇人民政府
2020年4月3日
