医院现有华山、丹霞、盘龙三个院区，在建呈贡一个院区。目前开放床位数302张，编内外职工670人，储备人才175人。其中高职99人，硕博51人。
2012年以来，医院被中国妇幼保健协会确定为“学科体系建设示范单位”，是国家级儿童早期发展示范基地、妇产科专业住院医师规范化培训基地，中国医师协会妇科内分泌培训基地、中华预防医学会宫颈癌防控技术培训基地、中华医学会计划生育分会PAC(流产后关爱)区域示范医院、中国妇幼保健协会首批“儿童眼保健专科标准化建设示范单位”和“出生缺陷防控耳聋基因检测试验示范基地”，“云南省助产专科护士培训基地”。产科、儿科为省级临床重点专科建设项目，妇科、儿科、生殖健康与不孕不育科为昆明市级重点学科，医院也是昆明市产科质量控制中心、危急重症孕产妇救治管理中心、危急重症新生儿救治中心，同时拥有18个市级医疗卫生技术中心(高危孕产妇管理技术中心、孕产妇遗传病筛查与诊断中心、促进自然分娩技术中心、宫颈疾病诊疗中心、妇科微创治疗中心、妇科盆底重建技术中心、妇科内分泌疾病诊治中心、早产儿救治中心、高危儿管理技术中心、儿童早期发展技术中心、儿童体质监测技术中心、儿童喘息性疾病诊疗中心、儿童听力障碍诊疗中心、儿童眼病防治中心、妇产超声诊断技术中心、生殖医学技术中心、昆明市女性生殖健康与流产服务技术中心、昆明市出生缺陷预防控制技术中心)，拥有“昆明市妇科疾病防治研究科技创新团队”、昆明市病残儿医学鉴定中心、计划生育手术并发症鉴定中心、昆明市不孕不育症鉴定中心。
医院在呈贡新区实施“昆明市妇女儿童医疗保健中心”建设项目，一期工程(保健部分)1.2万平方米已经建设完工;二期工程(医疗部分)即“昆明市妇女儿童医院”项目正在建设中，拟建面积7万平方米，设置床位500张，计划于2021年建成。
医院大力推进“人才强院”战略，积极打造区域性的妇女儿童医疗保健中心，为适应发展需要，对高层次及紧缺人才需求迫切，现面向社会公布人才需求信息：
一、人才需求范围
(一)高层次人才：产科、妇科、儿科、小儿外科、新生儿科、急诊科、ICU、麻醉科、超声科、放射科、口腔科、病理科副主任医师或主任医师。
(二)紧缺急需人才：急诊科、ICU、麻醉科、超声科、口腔科、心电图室医师或主治医师。
二、人才条件要求
(一)基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
3、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪、违规、违法行为及医疗事故记录。
4、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(二)具体要求
1、高层次人才：50岁以下，全日制本科及以上学历，副高级及以上职称，在二甲以上医院工作，具备扎实理论基础和较高专业技术水平。若担任省、州(地)市级学术团体相关专业副主任委员及以上、知名专家、学术技术带头人或后备人才，优先考虑。
2、紧缺急需人才：40岁以下，本科及以上学历，具备医师或主治医师职称，3年以上同岗位工作经验，具备一定的理论基础和专业技术水平。
三、人才待遇
待遇从优、具体面谈。若为我院迫切需要的高层次人才，且符合昆明市及市卫生健康委员会高层次人才引进政策，由我院向上级部门申请人才引进(给予事业编制)，批准后办理相关手续，具备下述条件的同时给予一定经费资助。
1、博士研究生，近三年以第一作者或第一通讯作者在SCI发表论文1篇及以上，一次性给予生活补贴20万元，科研经费20万元。
2、非上述条件的全日制博士研究生(含国外、境外)一次性给予生活补贴15万元，科研经费20万元。
3、具有医学博士学位人员(含国外、境外)一次性给予生活补贴13万元，科研经费20万元。
4、具有医学正高级职称人员，在本学科本专业有较强影响力的一次性给予生活补贴12万元，科研经费20万元。
5、具有医学副高级职称人员，在本学科本专业有较强影响力的一次性给予生活补贴9万元，科研经费15万元。
6、全国985高校(含国外、境外)医学类全日制硕士研究生一次性给予生活补贴7万元，科研经费12万元。
7、全国双一流高校、211高校医学类全日制硕士研究生一次性给予生活补贴5万元，科研经费10万元。
8、非985高校、全国双一流高校、211高校的全日制硕士研究生一次性给予生活补贴3万元。全国双一流、211高校医学类本科生(具有医学类学士学位)一次性给予生活补贴1万元。
四、联系方式
1、电话：0871-63625611
2、电子邮箱：kmsfybjyrs@126.com，投档请用“学历+专业+职称+姓名”为文件名。
3、地址：云南省昆明市五华区华山西路5号人力资源部
4、联系人：罗老师
昆明市妇幼保健院
2020年4月
